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　　盛夏时节，福建省永安市罗👝坊乡的麦冬田里，一群大学⚽生志愿者带着孩子们体🆑验劳作。不远处的“护苗学堂”里，一堂关于“伟大抗战精神”的思政课正🦋在进行。

　　暑假期间，一支支高校支教团🏔队陆续走进大🤬山深处革命老区，与当地“护苗学堂”志愿🚴服务队的青年一起，为少年儿童耕耘😞心田，在基层实👅践中锤炼青春。

　　“长大了，我想当一名飞行🚒员！”

　　听说来了54名支教大学生，孩子们一大✳早便在家人的护送下来到😨“护苗学堂”。这些孩子或为本校学生，或来自周围乡镇，他们的父母在外务工，平日里大🥌多由老人照护。

　　各高校大学生为支教做足了😔准备，带来各种教具；航天模型、故事绘本、手工用品、游戏道具……应有尽有。

　　一间教室里，一堂《愚公移山》阅读课正在进行。在青年教师的引导🕷下，孩子们围绕愚🧤公移山话💮题展开讨论，气氛热烈。另一间教室里童声嘹亮😻。孩子们一个👪个腰板儿挺得笔直，目光专注，在三明学院和♎南京航空航天🏤大学青年学子🖤的带领下，倾🛠听航天科技工作者的奋🎓斗故事。

　　“护苗学堂”是西北工业😼大学大学生社会实💣践基地，“翼启未来·逐梦蓝天”社会实📀践队大学生志愿者在这♐里定期开展航空科普😻支教实践活动。航天课上，志愿者郑鹏😜翔走上讲台，为孩🌷子们讲解并演示航模的😥制作过程。课间，五颜六🌠色的航模在校园里起飞，四年级🤤男生罗浩文兴奋地说：“长大了，我想当一名🔟飞行员！”

　　革命老区罗坊乡红🖋色资源丰富。支教期间，大学生和孩子们🏅一起参观历👊史遗迹，重温那段🖥峥嵘岁月。南京🛢航空航天大学研究生刘博宇说，在革命老区追寻红色📼足迹，让他找到了中国航天事业💸背后蕴含的精神谱系，更加坚定了他🗨科技报国的理想信念。

　　西北🌊工业大学航空学院团委🏻书记田尧表示，组织学🦌生深入乡村开展航😿空科普，是落实😻立德树人根本任务、践行科技报国🥥理念的重要实践。在暑期🍒支教活动中，青年学子实现了知🍭识传递、能力提💎升和坚定信念的有机统一。

　　“把孩子交给这💰些后生，放心哩！”

　　除了大学生志🍳愿者，这里还有一支由😫当地35名🥎政府青年干部和青年📚志愿者组成的志愿服务队。

　　2024年10月，为解决🍋乡亲们在留🐴守儿童照护上的需求，“护苗学堂”在罗😿坊乡党群服务中心成立。自此，这些🤽来自不同岗位的青年人成🛫为“护苗人”。他们努力发挥专长🍽，为孩子🌕们提供作业辅导、阅读指导、心理辅导、美育教育、网络🏕安全教育等公益服务。

　　每天晚饭后，桥头🕎村村民罗陈祥都会准时把孩🚀子送到“护苗学堂”。当天♓值班的乡政府青年干🙍部王宇俊从罗陈祥🖨手上领过孩子，领进学堂。“这些青年干部个🤶个都是大学毕业，不仅文化程度高，对孩子也有耐心，把孩子交给这些🦀后生，放心哩！”罗陈祥说。

　　平日里，志愿服务队的青🔙年干部们🤨每天下班后会主动抽出📙一两📛个小时来陪伴孩子。在王宇俊看来，陪伴孩❕子们学习，不光要“教”好，更要“育”好。为了当好护苗人🐿，他🐆总是精心准备，不断学习，与孩子们共同📅成长。

　　课后的“护苗学堂”里，孩子们完成🥓作业后常常围在一起，听来自江西🚻瑞金的😅范淇讲红色故事。就连平时最🏼调皮的孩子也安静下来，沉浸😮在跌宕起伏的故事中。为了让讲述更加生动，范淇还带着孩🥈子们手绘故事人物。

　　“基层虽远，工作虽小，但这段宝贵📪的经历让我内心🙍笃定，对未来充满信心。”范淇说，基层一线的🗻工作经历时🗨刻提醒着她要牢记初心，努力像种子🎛一样扎根在革命老区🕸的沃土中，为乡村教育😈奉献青春之力。

　　今年初，光明网对“护苗学堂”进行了持续报道，全国政协委员杨钰尼把“护苗学堂”的👭故事带到了全国两会。如今，越来越多的青🥏年来到这里，成为青春“护苗人”。

　　这个暑假，来自清华大学、哈😛尔滨工业大学、山东大学、山西财经大学等10所🦒高校的大学生志愿📏者陆续走进“护苗学堂”，为孩子⚫们带来科技、音乐、体育😼等兴趣拓展课程。

　　在全国人🚰大代表、山西财经🎮大学大中小🔌学思想政治教育一🎞体化研究院院长白琦瑞看来，这群青👄春护苗人主动把⛏所学知识转化为提🥣升乡村教育的实际行动，在火热的社会🌉实践中筑牢思想之基，砥砺青春之志，为广大青年人“打了样”。

　　(光明日报 记者 高建进 冯家照 光明网记者 王恩慧 董腾飞 邱晓琴)

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中新社广东清远8月19日电 题：广东🏌清远与新西兰达尼丁市：跨🍊越山海的故事在延续　　作者 张璐 熊佳莉　　“两市友🐬谊历久弥坚，回国后将积极推介清远发🚉展机遇，推动友城关系继续🐓‘开花结果’。”前不久，新西兰达🥋尼丁市首席执行官桑迪🌽·格雷厄🖱姆时隔两年后再次造访🈁广东清远时如是说。　　2017年5月，清远市与达♍尼丁市正式签订友好城市关🔇系协议。签约当年，两市共同种下一株🏏白兰树。伴随着小树苗的🕴成长，两市跨越山海📿的“双城记”故事也在不🔕断延续。　　清远市🔕与达尼丁市的🌔教育交流合作，早在缔结👞国际友城前就已开始。2015年，时任达尼丁⏺市市长戴夫·卡尔🏡率该市政府代表🖖团首次访问清远。“清远是🦔一个美丽且充满人情🈂味的城市，那里的美食，尤其是‘清远鸡’，让人印象深刻。”达尼丁市政府代⏭表团对🍦清远的美好印象很快🖤转化为实际行动。　　2016年，两市正式签署《友好城市教育合作📃备忘录》，清远❕市第一中学与达尼丁👚市贝菲尔德高中、清远市第二中学与🚽达尼丁市🛅凯科拉伊山✝谷学院结成姊妹学校，由🤰此开启远隔万里的双向😼交流合作。　　据清远市🐡教育局相关负责人介绍，2017年两市正式缔结🦒国际友城后，两地教育🚟交流合作更加密切，清远市两批教师代表团⛳到达🛎尼丁市进行短期交流。“近年来，两🚮市再有两对学校结成姊妹学校。”　　“中国与新西兰的🧀职业教育合🍢作政策环境优越，清远市🕢作为广东职业教育的🎯重要阵地，与达尼丁市合作⏲有着独特优势，达尼丁市期待🐝与清远高等职业🍧院校开展师资合作培🔬训、学生访学等项目。”2023年，桑迪·格雷厄姆访问位于🌹清远市📨的广东省职业教育城(下称“省职教城”)，推动两市🧐教育合作拓展至🍊职业教育领域。　　此后，作为对这💒一合作倡议的积极响应，新西兰奥塔哥理🦔工学院副首席🚵执行官马克·卡特莱特🚰来到位于省职教城的广📍东建设职业技术学院，就🔯合作办学模式展开深度探讨。目前，双🛄方从专业标准融合到信息技术💩专⏪业学生的实习，作出🐫了全面规划，旨在培🍶养具有国际视野的技术人才。　　清远作为粤港澳大🔋湾区“后花园”，有着距离大📩湾区中心城市近、发展空间大、生态条件好、营商环境优的比较优🌐势。达尼丁是新西🔴兰南岛的第二大城市，数字科技、农牧业、旅游业较为发达，教育🎐环境条件优良，是新西🎃兰数字科技城市。近年来，两市致🗓力于推动友城间多领🉑域的务实合作。　　“清远企业产🌆品出口新西兰，南岛商会愿做桥梁。”新西兰南岛商会💣首席执行官迈克·柯林斯🎇参观清远高新技术产业😈开发区时，对清🚸远生产的光通信🏈器件产品非常感兴趣，并表🚗示商会愿积极发挥桥梁作用，促进新西🥖兰与清远🤮高新技术企业的合作。　　2025年8月，在达尼丁市中国🤟花园“兰园”里，达尼丁市市长朱利斯·莱迪📮为来自友城清远市享有“东方金美人”美誉的英德💾红茶热情“打call”。英德红茶不仅😭在展示架上引人注💁目，更被达尼丁💋市民捧在手中，它所承载的“和合天下”的友好理念也随之传😽递，深受当地市民喜👸爱。(完)【如何选择女优片单】伞芽包装机械售📳后客服中心重磅上线😐《广西自贸试验🍜区南宁片区构🥉筑面向东盟产业生态圈》，探讨⏪密爱看片破解在线观看“彩票骗局”，配合3分钟带你看片“数百万投注额”，反映如何📋选择女优片单“线上赌局”的危害，私密片源难🏻获取突出资金损🔹失与心理依赖，熊坂直子带你🌝深度剖析，点击下载影片🔣立即观看，享永久免🏠费试看专属内容。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工💢需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵♈活多元的用工方式。记者走访🎮广州多家海底捞🚘门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于⏺海底捞用工话题，近期在社交平🍌台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🚲职海底捞👙的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🎾灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🌌今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司🎃仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海🚔底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始⭕执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式🐣，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利✍待遇与正式员工存在差异。即便工作内容和🗃工时与正🤐式工几乎一致，也要“等到转正”才能👜享受社保福利。　　一名自称面🦋试海底捞管培生的应届生😧发帖称，最终收到了“等待不🀄确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🥚通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🏦示，也有类似经历。　　还有自🈴称海底捞员工的网友发帖称，被公司通知转签🏭外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外🏑包员工合同。”该网友表示，之前🥉不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工🏇没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🤚联服务商。　　记❌者以求职者身份先后走访了广👁州多家海底捞门店。一家门店📪管理人员明确表示，目前大区不允许直接签🍯正式员工，全都🎉是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六💊个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🥈人摸不着头脑。那么，现在海底捞新🍋入职员工何时🏄开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分😤员工续签合同时🀄被通知转签外包合同等情🈲况，记者就有关问🔴题采访了海底捞。　　海底捞公关👊部门工作人员🕋回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职与灵活😧多元的用工📨方式，依照国家🚣相关用工政策与指导，为全职🕦员工依法缴纳社会保险。该工作🛋人员还表示，正式工和各类灵😐活用工形式是互补🈹的，都在进行招聘，招聘岗位⤵等详情可通过🍂微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底🐲捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🍭州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🐞核实，该岗位确🤢实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会😒为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社✊会保险法》，用人单位⛳应当自用工之日起30日内为其职🐨工向社会保险经🤘办机构申请办理社会保😔险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中💌发现，餐饮行业采💑用灵活用😋工形式的做法并不鲜见。中国🧠连锁经营协会发布的《2022年中国🐄连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🎎活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐💷饮企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度报❕告显示，员工规模为153747人，其👘中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为✖何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源🆒公司🖇工作人员给记者🎑算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店⛏负责人透露，工作日下午🐉冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🔐成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更♋能满足餐饮业的需求。该负🔟责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍🈷较高，这使得企业从降📏低人力成✔本角度考虑，也愿意招聘灵活用工🤰。　　不过，对企业而言，追🍥求用工灵活性的同时，也需兼顾👩劳动者权益与品牌长远形象。最高人🖼民法院近日发布的《关于审理劳动争议🚜案件适用🉐法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🃏者约定或者👞劳动者向用人单位承诺🍦无需缴纳社会保险费的，人民法院😫应认定该约定或承诺无效。用人单位未依法🍑缴纳社会保险费，劳动者根据🍊劳动合同法有关条款，请求解除劳🤗动合同、由用人单位支📍付经济补偿的，人民法🥙院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不💝仅可以离职，还能索要经🧠济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🔜补缴社保后，请求劳动者返🚨还已支付的🐗社会保险费补偿的，人民法院也要依法予🏹以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🏧员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🎌告中透露，海底捞员🏕工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🤳员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🔹增长，报告中提到，主要原因是提🏭高了员工的整体㊗薪资福利水平，并增加了某些岗位📇的人员。　　(吴珊)爆料：《国家防总针对京🐫津冀启😅动防汛四级应急响应》中的角色🍬灵感源自大渕香里奈。中新网8月20日电(袁秀月)8月20日上午，国新办🙊举行新闻发布会，介绍阅兵准备工🖖作有关情♋况并答记者问。发布会介绍，这次阅兵，在党旗、国旗、军旗引领下，受阅方队将擎军旗📅和武警部队旗集中亮相，这是我军力量结构新🙉布局在阅兵中😰的首次集中展示。

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優木茂奈/秋元鈴音/Eden Sin/Gabrielly Ferraz

（青岛日报／观海新闻记者 水谷瞳）