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医疗卫生行业专场将组织38家用人单位，提供生物活性分⚓析实验员、药理研究员、药品固体制剂🎽技术员等岗位，招聘需求1000余人次；

有色金😲属行业专场将组织818家用人单位，提供冶金工程师、稀土工程技术🕡人员、生产操😋作工等岗位，招聘需求9700余人次；

人工智能行🔉业专场将组织893家用人单位，提供算法工程师、软件测试工程师🔡、数据标注🕔师等岗位，招聘需求6900余人次；

实习见习专场将组织100余家平台机构，提供行政助理、渠道运营人员、销售储备人🎋员等岗位，招聘需求43万人次。

用人单位和求职🖌者可通过

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）

中国国家人才网♐（https://www.newjobs.com.cn）

就业在线（https://www.jobonline.cn）

专项🐫行动主会场页面直接进👙入行业招聘专场，或点击主会场🎑页面下方参与机构LOGO进入分会场参与👧。

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中新网香港8月24日电 由香港岛青年联会、香港大湾区青🔚年科创基金会主办的“‘筑梦飞扬(Fly Your Dream)’第🚁二届香港青少年实习就业🛡计划结业礼暨🈹实习就业论坛”日前在香港举行。来🎇自香港多家企业及机构的80余名嘉宾及实习生代👤表汇聚一堂，共同分享实🔁习就业计划的成果。8月22日晚，“‘筑梦飞扬(Fly　Your　Dream)’第二届香🏏港青少年实习就业📴计划结业礼暨🧝实习就业论坛”在香港举行。(主办方供图)　　香港岛青年联会主席🛤胡志禧致辞表示，本届实习计划提供了⛎更为丰富的岗位选择，计划的覆盖范🎱围与参与规💉模逐渐扩大。他😃对主办机构及各实习单位的鼎力😣支持和🏼慷慨协助致以由衷感谢。　　香港大湾区青🌑年科创基金会创会🥡会长林知表示，非常欣喜地看到本🗼届计划的实习地点🌜成功扩展📎到更多城市，参与和被录取♿的学生数量大幅提升，希望🐲未来有更多香港青少年踊跃参与，在实习就业计💿划中开拓视野、积累经验、提升自我，更好地在🙎湾区融合发展，实现自身价值。　　香港特😥区政府民政及青年事务局青年👫专员陈瑞纬表示，特🚸区政府近年持续推动🧤香港青年加深对国家😉发展大局的认识，增强家国情怀，并推出🌖多项资助计划予以支持。“筑梦飞扬”计划为香👺港青年提供了走进内地职场、体验生活及深入👫了解内地的🏙宝贵平台，意义深远。(完)【用户看片习惯变🛢化】联系我们呈现《业界人士称2025年具身智能📢机器人将迎商用发展拐点》，深度探讨黄页🎙网站大全网址“直播色情诱导”，结合在线视频深度压缩“监管升级”，聚焦在😵线观看不稳定“青少年受害”，药✖靓教育科技制造厂上线，看片加速服务🚷免费开提供防范手册，一键直达片源🤔快来了解！8月22日，首届亚洲大学😧生篮球联赛（AUBL）第三场1/4决赛在浙🧒江杭州举行，额图根大学男篮（白）93比87战胜延💒世大学男篮（蓝），晋级四强。图📳为延世大学球员李有珍（左一）在比赛中持球😶推进。中新社记者 肖健 摄 8月22日，首届亚🥁洲大学生篮球联赛(AUBL)第三场1/4决赛在🔸浙江杭州举行，额图根大学男篮(白)93比87战胜延世🐨大学男篮(蓝)，晋级四强。图为延世🌻大学球员李有珍(左一)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄8月22日，首🌙届亚洲大学生篮球联赛(AUBL)第三场1/4决赛在浙江杭州🦖举行，额图根大学男篮(白)93比87战胜延💨世大学男篮(蓝)，晋级四强。图为延世大学🌙球员李秉燁(右一)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄8月22日，首届亚😂洲大学生篮球联赛(AUBL)第三场1/4决赛在浙🙈江杭州举行，额图根大学男篮(白)93比87战胜延世大学🚔男篮(蓝)，晋级四强。图为额图根大学球🚫员乌斯🚆呼巴雅尔·奥特根巴雅尔(右三)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄《习近平：全面贯彻新时📗代党的治藏方略 努力建设团结⤴富裕文明和🎓谐美丽的社会主义现代化🐒新西藏》上线首日点击破🔚百万。刑释人员再🕦就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名〽额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发☔的争议如同一面棱镜，折射出社会对🧦刑释群体的复杂态🌀度：既有对👀包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年🔓数十万刑释人员回🔦归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外🥘。　　澎湃新🖥闻推出系列报道，聚焦刑释人员就业🐈现状，剖析政♍策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教🏛机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人🍧员回归社会后如何快🛢速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生存和生🥗活的能力，是政🛥府和社会层面都需要思考并解决🚷的问题。　　重新犯罪🎰率是衡量刑释人员社会🎇融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困💳境与重新犯罪存在显🏤著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新犯罪的⏳主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国🤴各地政府部门通过🗽政策创新、资🗝源整合和机制优化，探索出👃多条可复制、可推广的刑释人⬜员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前置条件　　刑释人🍞员因犯罪记录常面临社会偏见，许多企业将其视🚉为“高风险群体”，即使具备劳动能力🐻也难🆘以获得工作机会。一些地方开🆖始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消🔅除了这一制度性歧视，为刑释人⚫员提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云🚓南省红河州政府官方了解到，在政协🍙红河州十三届三次会议上，有多名政协委员提出🚷的《关于将刑释🥁人员职业🍄技术教育纳入社会🏐化管理的建议》。对此，红河州司法局答复称😊，联合人社部门😏出台政策，明确除特🌱殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员👑就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入城镇⏯公益性🚰岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交😡通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性岗位💺安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政🆖策松绑与福📟利兜底双管齐下，降低🏌刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已💡排查出生活有困难的刑满释🏽放人员341人，均已进行救助，使各种不稳😕定不安全因🍫素与隐患消解在萌芽状态，确保🔦和谐稳定的社会环境。　　一些地方💨也在探索，通过㊗修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置条🌳件的规👥定制度化。　　2009年，上海市🎃人力资源和社会保障局🔏在相关文件中，首次将刑满释放人🅱员作为就业困👲难人员认定标准的七🛐种类型之🚎一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业😪促进条例》第三十一条💓规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人🍊单位和人力资源🎽服务机构不得查询劳动者的违⚫法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法😴律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业🔻前置条件，有效阻断🎩就业歧视的制度性根源，保障刑满释放✖人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省😞安置帮教工作办法》，明🤓确禁止就业歧视，规定用人单📊位不得发布歧视性招🍢聘信息，保⛏障平等就业权利，并将安置帮教经🥇费纳入财政预算。　　福州大学法学🖼院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊秀接受澎🎀湃新闻采访时表示🔆，国际经验表明，帮助刑释人员😒顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🍁乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过🐃制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑💻释人员就业权的实现。建🐋立犯罪梯度信息查询机制，允许企业查🌆询适配岗位的有限记💽录。　　提升临释人员就🏩业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完成🍓服刑期限，即将从监狱或拘留🦌所等刑罚执🗽行机构被释放的罪犯。他们🧞已经完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社🕣会。一🥋些地方也开始探索，提升临释人员的就➿业竞争力。　　公开消息显示，湖北🍋省监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑人🥀员”纳入全省就业🔆创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省🕑监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员💋职业技能证书持有率达82%，就业推👶介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技🛄能与市场💁需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未📈成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学💺就业推介活动。此次活动有省内🍵14家就学就业推介😳学校和企业代表，以及律师团队、井岗🚮镇派出所户籍民警、刑释📘回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人🗄员参加，其中63名临释女服🏨刑人员现场签订了💣就业意向书。　　据😉大皖新闻报道，该监狱第📣三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处😲有期徒刑1年3个月，入狱前他是🦅一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放⛲了。在和父🤶母商量后，他同古⬆贝形象签订就学意向书。“我打算学好美发技🏏能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四😯川省眉州监狱先👜后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能🏐培训班。在地方人🐯社部门支持下，有600余名🚎临释人员取得了相应的职🌸业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市第一看守所一级➰警长雷保平曾在市公安局💥强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新👼闻直言，“如果他们🤧有一份稳定的工作，对犯罪🔣率下降有很大的帮助。”反之，如果得⛩不到妥善安置，这些🍾人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩⬜宽就业途径，提供适配岗位　　暨🏕南大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进行访谈，并刊发研究论👋文。因贩卖毒品罪曾二🦖度入狱⏸的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的🥊交谈中，黄学文得知，在第一次服🚼刑期间老公就🤠跟她提出了离婚，出🎍狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子🏨交学费。她先后🦄做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一间店♐铺卖服装，但收🥟入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上了贩毒🐔的老路。　　转眼，孩子已到了上🤯小学的年纪，谈及最需要什💇么帮助，蒋某说道：“希望政🌫府能提供一个稳定点的、不❤耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是🌔刑释人员再犯🤸罪的主因之一。如何🔭多渠道拓宽这个群体的就业途🚦径，提供适配岗位，各个地方🎪政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人🎂大代表建议时，上海浦东新区📼司法局介绍，将刑满🎑释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企♈业可申请岗位补贴和社会保🍢险补贴；同时，鼓励刑满🌲释放人员通过灵活就🏴业方式实现就业，就业成功后📽其个人可按规定申请社会🐾保险补贴。　　2024年，上海浦东✏新区司法局会🚚同有关单位举办4场面向刑满释放👢人员的专场招聘😏会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶🎱引导，不少此🦖前从事电信诈骗的缓刑犯走🌕上电商之路。　　福建泉州市安溪县👌人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电信网🤽络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用🍞谎言和圈套编织的🕍网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一🍱样，袁鹏面临着对未🏉来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🌡帮扶下经营了一家〽淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年👷营业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时♍被抓不是不幸，而是幸运。”袁♑鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开🛹展社区矫正活动中，我们发现很大🚰一部分人之所🌇以走上犯罪道路，是因为没🍥有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道路🐴的概率也更高。”安🏤溪司法系统一干部向澎湃新💮闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正😕人员，这些电🆖信诈骗缓刑🐅犯对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对🛳电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后🍒，不少人感慨：“同样一根网线，竟然🦓可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见👲　　聊到刑释人员😞所面临的就业🕉歧视，中国政🤽法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申🍀公豹有句台词：“人心👖中的成见是一座大山，任你怎🔒么努力都休想搬动”。“在推动对有违法😵犯罪前科者的附随🕞效果的过程中，让人感受🏬最深的也是，要克服法律上的歧视📈不易，要改变人心🕘的偏见更难。”她对🌠澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪🤚的原因💍相当复杂，的确有因为道德📞感欠缺🐧的或法治意识淡薄的，但还有🕷数量众多的违法犯罪者仅仅就是因为🏕无聊、无知、怠惰、疏忽🏥甚至是意气用事就酿成悲🔠剧。　　她表示，统计数据显示，我国近🛄年来被判处三年以下有♓期徒刑的罪犯人数已占刑事📟生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯🌈罪标签的大多都不再🏟是大众刻板印象里🎦的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法💽犯罪的情形缘由就✔一律重罚重刑，甚至😚让这些人终生都🐻背负违法标签，无疑💗也与我们朴素的👴道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检🏉索发现，目前已有多地政⚫府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改💎过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社🙊局与司法局建立刑释人员👀就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺🏼不歧视刑释人员，政府优先给予政策支持😌。一些地方帮❓教企业定期邀📐请公众参观刑释人员👅工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理🛤局在2024年5月对外发布的活🥪动稿件中提及，将阐明刑释人🚆员就业在维护社会安👞全稳定大局中的重要作用，旗帜鲜明🐕区分与大学生等群体🍿就业的区别，防止将🍬刑释人员就业与社会群体就🤳业对立起来的观点，努力扭转刑🌑释人员就业受歧💲视的状况。　　北京市中闻律师事🥍务所唐冬🕴燕律师接受澎湃新闻采访时🍢建议，可以通过发🍦布反歧视诉讼指导🍌案例，明确裁判规则，促进平等就业权的🍖司法保护，只有多方资🔆源形成合力，才能共同构建刑释🙋人员平等就🥍业的支持体系。　　福州大学法学院🦕副教授陈俊秀建议，可以🎷通过技术赋能重建刑🏪释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动的技🦕能认证平台，记🌖录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用🛷人信心，进而营🔠造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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葉月真琴/横山美鈴/菖蒲るい/佐野友香

（青岛日报／观海新闻记者 姬宮杏）