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直播吧07月24日讯 凌晨利物浦官🍇宣了法兰克福埃基蒂克加盟球队，TA发文披露了这笔交易🙅背后的一些故事。

早在2021/22赛季，埃基💿蒂克还效力于兰斯的时候，他就出现在了利🚗物浦的球员雷达上。2022年纽卡也⏭曾报价埃基蒂克。

阿森纳对埃😻基蒂克也很感兴趣，但没有🏍采取具体行动，切尔西则是在今年1月向法兰克福💢询价埃基蒂克，最终他🏄们决定优先考虑德拉普和📖若昂-佩德罗。

利物浦在今年1月开始就和埃基🌷蒂克的团队保持联络，赛季末斯🔜洛特直接与球员进行了交谈，当时斯洛🐴特明确告诉埃基蒂克他在安🎅菲尔德的定位：作为一名充🍎满活力的9号位，他要🛌既能突破防线，也能在需要📀的时候回撤并参与球〰队串联。

7月14号纽卡🔠报价埃基蒂克的消息公开，利物浦立即💶采取了行动，球员团队表示更趋🍛向于加盟利物浦，纽卡在第一份报价（略高于8000万欧）被拒后也没😞有再提交第二份报价。

曼联在得知利物😥浦报价埃基蒂克后也曾与法✉兰克❌福和球员经纪人联系，但得到的答复是球🚘员只对转会利物浦感兴趣，曼✌联也没有提交过正式报价。

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当地时间2025年8月19日，中🍪印边界问题特别代表第24次会晤在🍺新德里举行。中方特别代表、中共中央政治局委🤐员、中央外办主🦍任王毅同印方特别🦍代表、国家安全顾🚃问多瓦尔就中印边💥界问题和双边关系等进⏺行了全面深入、富有成效的沟通。　　王毅表示，习近平主席同莫🥔迪总理🍴喀山会晤达成重要共识，为中印关🐧系改善和妥处边🎒界问题指明了方向、提供了动力。今年以来，双边关系进入稳🧒步发展轨道，边境💚局势持续稳定向好。作为两大邻国、两大发展中国家，中印理念相通，共同利益广泛，理应相互信任、相互支持，这才🍪是两个新兴大国的应有状态。中方🦇高度重视莫迪总理赴华🍮出席上海合作组💌织天津峰会，期待印方为峰会成🗿功举行作出🛒积极贡献。　　王毅强调，历史🛹和现实一再证明，中印关系健🥌康稳定发展🎻符合两国人民根本利益，也是🎿广大发展中国家的共同期待。双方应按照两国😅领导😣人战略指引，秉持双轨并进、相互促进、良性循环🍒的思路看待和处理双边🍀关系和边界问🤚题，通过对话🌬沟通增进互信，扩大交流合作，共同推🛴动在边境管控、划界谈判、跨境交流等🌽方面汇聚共识、明确方向、设定目标，妥善解决具体问㊙题，取得更🌃多积极进展，为两🐑国关系改善发展不断营🚏造有利条件。　　多瓦尔表示，两国领导人喀💠山会晤是印中关系👴改善发展的转折点，双🏃方相互认知发生积极变化，边境地🦇区保持和平安宁，两国关系取🍉得突破性进展。当前国际形势🏪动荡不安，印中面临一🚮系列共同挑战，有必要增进理解、深化信任、加强合作，这🎿关乎两国人民福祉与世界🐓和平发展。印方一贯坚持一个👋中国政策。今年🍚是印中建交75周年。莫迪总🕗理期待赴华出席上海合作💤组织天津峰会，相信这🤺将推动双边关系取得新的发展。印方支持中🐱方作为上合组织🔗轮值主席国办好峰会。印方愿同中方📓本着积极务实的态💀度，保持沟通对话，为最终解决🧘边界问题不断积累条件。　　双方就边界谈判早期收获❣交换了意见，重申将充🥜分发挥特别❔代表会晤机制作用，按照2005年达成的政治🏖指导原则，本着相互尊重、相互谅解精神，探讨公平合理🐴和双方均能接🎡受的解决方案。与此同时，加强边境🐲常态化管控，共同维护边境地区和平安🎹宁。双方商✨定明年在中国举✴行中印边界问题特别代表第25次会晤。　　双方还就共🎇同关心的重大国🛩际和地区问题交换意见。今永紗奈事件🔖持续发酵，引发舆论关注特邀嘉宾　　陈建良浙江省⛳湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪🍡委监委党风政风监督室🔧副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻🔂水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近⛲平总书记在二十届中央纪🤸委四次全会上强调，“落实整治形⚪式主义为基😔层减负长效机制，让广大基🎬层干部有更多精力抓落实。”“指尖上的🤥形式主义”是形式主义问题🚥在数💨字化背景下的变异翻新，也是加📥重基层负担的主🔞要表现之一。近年来，在中央层面整👴治形式主😌义为基层减负专项工🍲作机制统筹协调推进下，各地区各部🌰门以实际行动向“指尖上的形式主义”亮剑。这项工🧡作取得了哪些成效？从🍫前期整治工作来看，“指尖上的形式🤔主义”有哪些主要表现，导致这些问题的😲根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形🏏式主义”要抓住哪些关🍱键环节，采🏣取哪些务实举措？我们特邀纪检监察🕹干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面整治🈹形式主义为基层减🏴负专Ⓜ项工作机制统筹协调推📑进下，各地区各部门以🙍实际行动向“指尖上的形式主🍉义”亮剑，取得了哪些成🍙效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志Ⓜ为核心的党中⌛央始终高度重视整治🚌形式主义为基层减负，把防治“指尖上的形式主🍤义”作为整治形式😶主义为基层减🔎负的重要内容，出台了一系⛹列制度规定。从印发《关于进一步规范移动互联网🔔应用程序整治指⚫尖上的形👏式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指🎳尖上的形式主义”的若干意见》，提出规🔺范政务移动互👈联网应用程序、政务公众账号、工作群🥌组管理的意见，再到发布《整治🧟形式主义为基层减负若干规定🚭》对🆑规范政务移动互联网💠应用程序管理提出要求，为防治“指🖥尖上的形式主义”提供了规范依据🔪，持续🍞释放党中央整治形式主义为基🍜层减🔺负的鲜明态度和决心。　　各级纪检监🤒察机关深入学习领🆑会习近平总书📒记关于加强党的🌴作风建设的重要论述，坚决扛起政治责任，着力纠治“指尖上📂的形式主义”，有力推动整治🥗形式主义为基层减🛵负决策部署落地见效。　　聚焦突出问题抓🥨整治，基层干部更👶加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关🥔部门开展调研，针对下载👘使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合😋抓整治，落实举措更加务实有效。紧密结合深入贯彻🐿中央八项规定🎚精神学习教育，将“指尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密✝结合群众身边不正之风💫和腐败问题集中整治，把“指尖上的形式🏭主义”等加重基层负担🔄问题列入重😎点整治项目，一年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛听取基层干🈶部群众意见，持续纠治政🎪务应用程序过多过滥、数据多头填报💥等突出问题。　　聚焦常态长效抓整🔉治，工作体系更加系统😾完备。建立系统整改🎓提升机制，推动形成查摆🔐问题、整改整治、建章立制的工🥓作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层数🍼据填报负担，提升数据使用效能。建立常态督导问💎效机制，综合运用专项🎚检查、随机抽查等方式✋，及时跟踪了解🥚各级各🚇部门整治效果和主体🈯责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中🛅央层面整治形式主义为基层减🍯负专项🖇工作机制统筹协调推进下，各地结合实际🚘情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结👝合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶⛵段性成效，主要体现🍳在以下几方面：　　思想认识有了新♉提升。通📝过作风建设与专项整🏯治有机融合、一体推进，推动党员干部加强党🌐性修养、牢固树立正🚪确政绩观，各地各部门普遍⭐提高了对整治“指尖上❄的形式主义”的思想认识，拿出了有效防治的🌰具体举措，推动政务应用🍫程序数量降下来、效能提起来。　　基层获👙得感更多了。紧紧围❎绕习近平总书记“切实把基层干部🏨从一些无谓🌃的事务中解脱出来”重要要求，各地推🚝动政务应用程序减🤒量和为基层减💨负相统一，一批加重基层🔈负担的政务应用程序🦀得以删减，一些不合理的使🎫用要求得到整改，基层干部能够🍺腾出更多时间和精🏂力为群众办实事、解难题。　　政🗺务服务不断优化。通🅱过持续整改整治，政务应用程序的🧙建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不断🅱提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥🌥了移动互联网技术在⏯机关履职、公共服务、社会治理等领👲域的助推作用，让💒数字政务更好服务群众，不断提升基👖层治理效能。　　制度更加健全规范。为防范“指尖上的🏝形式主义”反弹回潮，各地围绕政务应用♒程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖⭐上的形式主义”若干措施、管理指南🔥等一系列制度，建立规📀范化管理长效机制，持续巩固“指✖尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖🔎上的形式主义”有哪💰些主要表现，导致这些问题的🍤根源在哪里？　　陈建良：从前期整治工作来看🐵，“指尖上🤩的形式主义”主要表现在以下几🈷方面：　　一是建设“重数量不重质量👥”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证🔷就启动项目开发，导致一些政务🥊应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据🎡壁垒，导致一些🌰信息数据多头报送、重复录入；一些政务应用程序🥥后期运维不到位，存在响应🥉速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题💤，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分🌕注重注册量、点击量、转发量等量化指标，以排🆖名通报等方式摊派任务、传导压力，有的🤲单位自行增加使用要求，设置不合理规则🐌，增加基层负担。　　三是使用“重形😬式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过频要求下🐧级和基层通过政🚳务应用程序、工作群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录😸活动等，并🌷作为对基层工作成效的评价标准。　　“指尖上的形式主🔴义”是形式主🕶义在数字化背景下🚔的变异翻新，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以🚢下几个方面：　　政绩观存在📌偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府🐇建设是数字时🤔代创新政府治理理念和🥄方式的重要举措，满足人民对美🎢好生活的向往是数字政🌊府建设的出发点和落脚点。然而个别党员🆗领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核标👗准，营造虚假“数字政绩”，不仅无❓益于改善服务水平，低水平重复建🏘设还给基层带来额外负担。　　对数🧀字化认知不到位，陷入主观主义🌽误区。一些地方和部🆓门对大数据、信⏱息化存在认识偏差，未能正🦒确认识数字技术是赋能社会治理的🎶手段工具而非目的，盲目追求政务应用程👭序推广速🏊度和使用范围，导致“指尖上的形式🎴主义”在🐝数字化建设中潜滋暗长。　　体制机制尚未完🚱善，系统💶谋划存在脱节。由于缺乏😗统筹协调以及技术差异、开发平台不🔐同等原因，各部门之间数🧖据共享机制尚未🌇完全建立，一些上级应用🕐功能权限🛣下放不到位，信息不对称、各自为政、条块⌚分割等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖📩上的形式主义”不仅浪费公共资源，还会🥚折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基层🚎治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争先恐🐶后开发政务应用程序，其中有的因🚇缺乏顶层设计与长🕺远规划，匆忙上马，导致同类应用🐂重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际需求等原因，最终效果不佳，造🚬成人力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地📜方基层干部疲于应付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的🍾工作时间和精力被分🌛散成各种“小单元”，无法集中精力🍪抓主要工作。有的将考核异化📺为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围🕐绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的㊗形式主义”使党员干😡部和人民群众直接沟通频🤼次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定🐝程度上使得干部对群众🍽冷暖感知失真、判断失准，甚至出现服📏务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事🕸项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总🔒量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些🏒形式主义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会📼使政策制定脱离实际、服务供给偏离🛥需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上🚭的形式主义”要抓住哪些关🤠键环节，采取哪些🌟务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不🚣是否定数字化治理，而是让技术🕘回归服务本质。监督🏺检查需牢牢盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核评价🕓机制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量👫与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部🤘门单位全面“体检”现有政♊务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担📝的关停并转，对保留平台进行功📼能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不🏊合理要求。另一方面，督促持续严控增✉量，监督检查有关部门🌠单位是否严💾格按照规定，对🚝新建项目进行论证和审批报备，杜绝不符合基🏳层实际、增加负担、缺乏共享🚕机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上🤔的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价🔪等行为，点名道姓曝光🚔典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导📧责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监督➿责任，做到同频共振、贯通联动，推动⛳构建政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学♑设置考核标准，突出群🥫众满意度、问题⚽实际解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机🌤关在整治“指尖上的形式主义”过程中要紧盯关🐩键环节精准发力，通过加强监督📞检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检监察🔫机关要将整治“指尖上的形式主🎫义”作为监督的重📕点内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强对政务应🐽用程序、工作群组建设和使🐯用情况的监督检查，着力查📷纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名🗄等违规行为。对发现的问题及📥时督促整改，推动相关部门加强规范🙄、清理、整合、监管等整治工作👌。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办等🕰渠道，广泛收集“指尖上的形✳式主义”等加重基🌦层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发🌡现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式主义”问题线索专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续🏵加大办案力度，对基层干部反映🔓强烈💞的涉及范围广、影响大⏲的重点线索，采取挂牌督办、直查直办等方式严查快办🍑。坚持“一案双查”，严肃🏴追究相关党组织和领导干部责任。注重发挥📫典型问题通报警示作用，及时通报查处的🤣案例，持续形成有力震🖍慑。督促各级🏋各部门对照通报的“指尖🤔上的形式主义”典型问题举🛷一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真的✖及时提醒纠偏。　　4　　形式🏔主义问题具有顽固性、反复性，如❎何健全完善常态化监管🤚措施和长效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐🔳形变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式主🕡义”是一场持久战。加强思想🤶教育是根本，压实责任🔉是关键，防范隐形变异是🗃重点，基层可📏感可及是目标，必须一体贯📵通落实。　　持😯续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中⛰性教育和👝经常性教育有机结合起来，常态化开展整治形❤式主义为基层减负专👹题培训，将中央八项规定及其🦒实施细则精神、《整🔎治形式主义为基🍊层减负若干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动🎉党员干部特别是领导干部🥝深入学习贯彻习近平总➕书记有关重🕒要论述，牢固树立📂和践行正确政绩观，推动领导🛢机关和领导干部增🦃强防治“指尖上的形式🧙主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧🐿压实责任。认真履行协👩助职责和监督专责，督促推动党委、政府全🍳面落实整治形式主义为基层🗳减负主体责任，定期研⤵判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减🍲负质效。督促行业主🤶管部门认📭真落实整治形式主义为基层减🐯负监管职责，深入摸排本行业😏本领域存在的“指尖上的🏝形式主义”突出问题，深入剖析问题🔘症结，逐条制定整改措施，有针对性地完👬善制度机制，推动源头治理。　　持续⛅防范隐形变异。紧盯“指尖上的⛴形式主义”等加重基层负担问😘题的新形式新表现🔅，运用大数据等技🕙术手段创新监督方式👬方法，让隐形变➿异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基😒层负担明减暗不减，甚🛫至变相增加负担的严肃处理，对典型案例🌳及时曝光，形成有力震慑。　　持续🥜让基层可感可及。坚持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等🛳方式，主动听取基层干部对整🀄治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未👳得到有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖🐋上的形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从🏊强化思想认识和制度建设🤭上治本，重点🚚抓好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深🍷学细悟习近平⏺总书记关🐤于力戒形式主义官僚主义重🚛要论述，牢固树立和践行正👟确政绩观，强化宗旨意识，严格遵🏗循电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前💢置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放🏎基层干部力量，使基🥢层干部把更多的精力集中到🔖执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指🤪尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联🐭动、一体落实。各地各单位🔀要切实履行好责任，强化💊业务统筹和过程监管，健全完善🌃政务应用程序准入、评价、退😼出等工作机制，及时研判新情🐥况新问题，提出指导性意见，常态化机制化🎙巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检📘监察机关要加大监督执纪工作力⤴度，对推进整治工作不🚏力的及时⛲督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场🛒的，严肃追责问责，进一步🔻推动形成严防严治良好氛围🐤。　　持续跟踪问效。充分发挥基👐层减负观测点的作用，将“指尖上🃏的形式主义”问题作为基层👩减负观测点的重要观测指🙈标，健全🕓完善专项整治工作沟通联系机制，对存在的问🎣题定期沟通反馈，对整💝改情况适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神持续纠🐒治“指尖🍠上的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式🔣主义为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成🕺共享，推动🌠政务应用程序向一个核心业务平🚘台迁移集聚、迭代升级，有♈效减少重复建设、基层使用烦琐💄等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立🔛健全切实减轻基层“指尖”负担的👦制度机制，优化考🐭核体系和考核指标，注重考核实效，取消不必🧤要的材料报表，抓实全流程📆监督管理，让政务应用程序👖、政务公🍣众号等数字化工具真正🍲成为推进基🔋层治理体系和治🕚理能力现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一🛡霖业内人士分析：巨乳考生摄像头或🐗将引🧠发行业大洗牌。中新网沈阳8月19日电 (记者 韩宏)记者19日从辽宁⏬省政府新闻办🤕召开的发布会上获悉，辽宁设立💒省长质量奖为企业树立了明确的🤛质量标杆。获奖企业就像是行业🍡中的灯塔，为其➿他企业指引前行的方向。　　省长质❌量奖是辽宁省政府设立❔的辽宁省质量领域最🎟高荣誉。设立政府质🛒量奖是许多🖍国家和地区🔂为激励企业改进质量管理、提升🦃竞争力而采取的一项重要措施。全球已有96个国家🎺和地区设立了政府质量奖。8月19日，辽宁省政府😗新闻办召开的发🈶布会现场。韩宏 摄　　辽宁省🧜市场监督管理局副局长惠银🐇安表示，通过政💌府质量奖评选，树立质量标杆，引导和😋激励更多组织特别是🕑广大企业牢固树立“质量第一”意识，视质量为生命，以高质量为追求，推动经济发展质量🥁变革、效率变革、动力变革，营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量”的良好氛围。　　据介绍，辽宁省省长质量🔏奖每两年评定✈一届，每届获奖数量📛不超过10个，其中金奖不超过3个，银奖不超过7个，主要依据国家标准《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则🚲实施指南》进行评定，程序主要🔜包括发布公告、组织申报、部门推荐、资格审查、资料评审、现场评审、陈述答辩、综合评价、审议公示、审定报批等10个程序，评定过程邀请具有🐐广泛代表性和权威性的知☕名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士等参与。　　辽宁省省🖌长质量奖自2009年起，今年已是第十一届。辽宁注重评定工作导向，强化质🥨量主体意识；寓服务于🥖评定全过程，增强申报企业🐯获得感；强化制度落实，形成🧡系统性工作规范。　　据悉，辽宁在全🌷国首创建设卓越质量管理创🐡新推广平台，致力📋于将其打造为“优秀质量水平的🎗旗帜高地、先进质量管理⛱的研究基地、卓越质量模式的传📳播阵地”，大力推广♒获奖企业质量管理模式，不断扩大先✂进质量管理方法推广受益面。目前，已建设卓越质量管理🤜创新推广平台🤬二期共20家，第三期10家平台👍正在推进建设中。(完)

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生田未來/友田彩也香/蒂亞/一之瀨梓

（青岛日报／观海新闻记者 樱濑奈）