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直播吧07月09日讯 近期阿森🔲纳正在就约克雷斯的转会与♓葡萄牙体🏸育进行漫长的拉扯谈判，双方给📇出的转会费总价均为8000万，但就🔉固定转会费还有分歧，今日葡媒称阿💥森纳有可能放弃这笔🍥交易。

8000万转会费这个数🤧字曾给枪手带👗来一些不好的回忆，2019年夏天，阿森纳以这个价🍦格从法甲里🎺尔引进尼古拉斯-佩佩，在官宣前枪🌺手也是经历一番🍺竞争和谈判，最终击败利物浦、那不勒斯等队，N-佩佩的转会费也是从起😗拍价5000万欧抬到了8000万欧。

效力阿森纳期间，佩佩共出战112场比赛，打进27粒进球，送出21次助攻。2023年阿森纳提🍴前一年与佩佩解约。

到目前为止，佩佩的8000万欧🚟转会费在阿森纳的队史最贵🐢引援榜上还排🛰名第二，现在😎的队史标王是2023年赖斯的1.16亿欧。

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中国天气网讯 雨雨雨！今年夏天，华北等地的雨格外多🚪，“北京密云暴😈雨致洪灾”、“最近的雨为🛤何反复下在华北🚏和西北”、“北方的气候南方😥化了吗”等话题频登热🗻搜。每年的“七下八上”(7月下半月到8月上半月)是北方的防汛关键期🐢，今年“七下八上”华北的🌁雨到底有多猛？眼下，北方🚦雨季是否就此终结？　　两次暴雨过程 一图看华北“七下八上”泼下多少雨　　每年7月下半月至8月上半月，是北方防汛关键期。此时华北、东北、黄淮部分地🏢区会进入降雨集中期，通常⚡持续一个月左右，降水量会达到全👤年雨量的三分之一左右。不过，北方地形复杂，且受大气环🗝流季节变化影响，不同地区、不同年份雨季🌟的起止时间🕰会略有差异。国家👴气候中心监测显示，华北雨季常年(1991年至2020年)于7月18日开始，8月17日结束。　　中国天气网统🍰计今年7月18日至8月17日期间北方降📀雨数据显示，华北🙂等地共出现两次暴雨过程，大部⌛地区累计降水量在100毫米以上。其中，内蒙🐘古河套地区东部至山西北部😗、河北中北部、北京大部、天津北📱部累计降水量达250毫米以上，少数地区超过500毫米，降雨量最🤠大的地方是北京密云上甸子，达839.2毫米。　　雨量明显偏多 北京河北等33个🍞气象站雨量打破纪录　　与🥈常年同期相比，今年“七下八上”期间，内蒙古河套🤕地区至山西北部、河北西北部、北京大部、天津北部等地累🔫计降水量偏多1倍以上。其中，北京密云上甸子、河北兴隆、内蒙古凉城、山西阳高等33个国家级气象✈站的累计降雨量打破历🦃史同期纪录。　　降雨特别集中 易♊县等地一月下完一年的雨　　今年“七下八上”期间，华北地区降雨十🚱分集中，北🧟京密云上甸子、河北易县等地7月18日至8月17日的累计降雨量🍘已超过当地🔴常年的年均降雨量，相当于💾一月就下完了常🚺年一整年的雨量。此外，单日降雨强度也很惊人，华北地区共有9个国家级气象站日雨🧚量突破历史极值，例如河北易县7月25日单日降雨量达212毫米，一天的雨❔超过了当地常年整个7月的降雨量。　　持续多雨模式 今年为何华🚯北降雨格外频繁？　　这两天，京津冀等地又🏰迎来了一轮降雨过程，不少网友吐槽“北🌎京跟广州一样多雨”、“为啥三天两头下📓雨”。　　为何今年“七下八上”华🥝北的降雨格外频繁呢？中国天气网气象🛬分析师霍😷云怡介绍，今年7月，副热带高压⛩北跳较常年偏早，此后，副热带😌高压位置较常年明显🚃偏西偏北，且强度偏强，环流🥏控制范围较稳定，这样就使👁得华北地区频繁位👩于副热带高压北侧边缘，而这个🤧区域正好是冷暖气流🥜交汇形成低空切变的多发区域，所以，今年华北雨季早在7月5日便已开启，整个期间雨水也🕡格外频繁。　　华北雨季未终结 北方8月下旬仍有强降雨过😵程　　“从气候上来说，虽然今年‘七下八上’防📏汛关键期已过，但这并不意味着🌅华北雨季结束，8月下旬北方降雨📎依然频繁。”中国天气网气象分析师唐👉晓静介绍，未来十天，华北北部、内蒙古东部、东📹北地区降雨仍偏多，部分地区累📄计降雨量或偏多1倍以上。　　中国🙍天气网提醒，华北等👡地前期已遭遇多轮强降雨，部分山区土✂壤含水量趋于饱和，叠加降🌊雨可能引发地质灾害。建议公众及时🐔关注预警预报信息，避免在暴雨⬜时段前往山区、河道等易发生💐涨水、山洪的危险区域，远离低洼地带和地🤮下空间，确保人身安全。(策划/张慧 设计/陈玉洁 祁保刚 数据支持/唐晓静 霍云怡 审核/陈萌 刘文静)　　来源：中国天气网【成人短剧走红原🤗因】一键收藏VIP合集预警：节日特别活动，送你100元彩金大礼包！仅剩634天，铁西社👥区用户孤独夜晚的贴心陪伴🕤反馈“通🎺杀玩家的心声”近日，多名网友在社交平台反映，部分电商😱平台出现大量“0.01元🎶抢购品牌饮品/餐券”的低价商品⛷推荐，下单后却发现无法🐓兑换商品，理由包括“订单当日过期自动😻退款、券码无法兑现、无法进行评价”等，不少人❇咨询客服时还被诱导下✳载第三方APP为商家引流。折腾良久，最🛑终不仅无法获取有效优惠券码，个人信息🌭还面临泄露风险。记者调查发现，此类以“0.01元超低价”为诱饵的👷套路已在多个平台蔓延。(见8月16日《扬子晚报》)　　在各🍅类电商促销中，“0.01元抢购品牌饮品/餐券”类低价推荐十分常见，这看似是商家🏩给予消费者的福利，实则暗藏玄机。商家以“0.01元超低价”为诱饵，却不提供🍩相应商品或服务，或单方面🤘利用格式条款限⛸制消费者的正常权益，都违背了📞基本的商业诚信原则。这不仅损害🐷了消费者对电商平⛴台的信任，也🆑挤压了合法商家的生存空间，破坏了公平竞争👖的市场环境。　　面对这一乱象，相关部门应🧡加大监管力度。一方面，要🔙对电商平台加强监督，督促平台完📓善审核机制，严格审查💏商家资质和商品信息，防止类似的🥢虚假宣传和违😯规引流行为一再发生。对于违规商家，平台应采🍇取严厉的处罚措施，并将违规信🍤息纳入信用体系，让失信者寸步难🐛行。另一方面，要加强对APP的监管，规范其信👜息收集和使用行为，对📦存在侵犯用户隐私、参与欺诈行为的APP，依法予🐾以下架和处罚。　　消费者自🚴身需提高警惕，在面对“远低于合理成本”的优惠时，要保持🕵理性和审慎，切勿⛪被低价所迷惑。下单前🦗要仔细查看商品详情和用户🌉评价，了解商家信誉；下🧒单后要及时保存订单截图、客服聊天记录等😐凭证，以便在🚤权益受损时能够维权。　　“0.01元抢购”类乱象绝不能愈演🎼愈烈，更不应成♑为侵害消费者权益的陷阱。在商业竞争中，创新🐆促销手段无可厚非，但故意套路🚢消费者，短期看只是损害个体消费🦏者的一两单消🚡费权益，长远看则是侵蚀电商✨的诚信根基——若当➖正常的促销也变成“狼来了”，商家则很可🎮能陷入“冬天来了，春天也很远”的困境。对于这个道理，希望⏪商家能有清醒的认知。　　郭元鹏 《工人日报》(2025年08月19日 05版)《甘肃成县：巡诊小队翻山送⛹医步履频 堪比邻家知寒疾》讲述真🆓实情色故事，挑战道德底线。“加班工资自🌌每日17时起计算”“全员基础薪资🏥上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻🦈报道，近日，浙江金华某企🚼业的一份“红头文件”在社交🆖平台引发热议。这🌫份文件的主要内📗容是关于调整加班制度，因同步🕡配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们⛅常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾🙋，而上🔢述这家企业的🛌加班制度却没有🕔给人们带来负面观感。这种反差一定程💍度上揭示了🏾职场文化中的某些矛盾：很多劳动🔬者并非抗拒加班，而是渴望个🛣人意愿被看见、被尊重，渴望在付出🍴与回报之间建🔬立更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些🐼企业冷冰冰的加班通知🍫，该企业的工作制📋度中不乏某些🐱闪光点值得❣更多企业借鉴。一是规🎴章制度内容的务实与透🤝明，比如，明确💗的量化表述使员工权益具✝有可预期性，人性化的“解题”思路给员工🅰缓解急难愁盼问题带👒来更多可能。以安置员工🤝子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安🔍全生产，又缓解🐂了双职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突出人🤲性化管理，原则性➡与灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关💹报道引发热议，人们期待😾在追求效率的同时，建立对劳动🌶者尊严的制度化守护，这也📹是现代企业管理的核🧤心要义之一。上述企业其实也🦓有相似的要求，但在严格之外还做到🌶了温情，比如对防暑措施的🙃要求是“每日提供🌝三次冰水”，甚至精确到配送🐷时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其🗄实是权益保障🌍滞后甚至受损。比🐑如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环🤦境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对🎮员工接送孩子的现实困境避💯而不谈。对照之下，将人文关怀💾转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验🕐证的具体参数的企业，无🏸疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背景下，这份“加班文件”的走🛎红对各方都具有思考价值。它🐪揭示了一个道理：劳动者🥞抵触的从来不🕛是合理的工作安排，而是缺乏尊🆗重与保障的超负荷劳动😃。不少企业🌝用自己的实践验证了一个道🔐理——真正先🈚进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而😢在于能否用制度设计搭建起🐐效率与人😉文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安🔣置在空调屋”，不少优🆓秀的企业都摸到了现🥀代化管理的窍门：既要通过🦍理念和表达的创新🌍来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核🐃心始终未变：获得🕑对等补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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（青岛日报／观海新闻记者 瀨奈明日香）