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观众与展品《溶雪》合影留念。中新社记者 李嘉娴 摄

展出作品《新嫁娘》吸引观众。中新社记者 李嘉娴 摄

展出作品《云南印象·西盟》吸引观众。中新社记者 李嘉娴 摄

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近日，多🗳地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准🤯上调至2540元　　近日，北京⏱市人力资源和社会保🛤障局发布《关💕于调整北京市2025年最低工🤨资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准🗯由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从💉业人员小时最低工资标准由每小🏗时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省📤人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标🚖准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　·月最低工资🗑标准(适用于全日制劳🐉动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🗂工资标准(适用于非🧜全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最✂低工资标准包括劳动🐤者个人应缴纳🔉的各种社会保险费。各市州可根🀄据实际情况选定本地区🤶适用的月最低工🌬资标准和小时最🕓低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🎮工资标准　　上海　　7月14日，上海🐢市人力资源和社会保障局发💒布《关于调整🤑本市最低工📤资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最♿低工资标准。　　1.月🌊最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目📋不作为月最低🕣工资的组成部分，由用人单📃位另行支付：　　·延长工作时📤间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班🎧津贴及有毒有害等🔹特殊工作环境下的岗位津贴🚕。　　·伙食补贴、上下班交🆚通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的🎃社会保险费和🥂住房公积金。　　2.小❇时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低🏀工资不包括个🌥人和单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月🏈最低工资标准适用于全日制就🍅业劳动者，小时🛃最低工资标准适用于🌵非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人🦋民政府发布《关于调整全💕区最低工资标准🍓的通知》，决定对🛁全区最低工资🏖标准进行调整，调整后的全区最😄低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月最低🤷工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🏥工小时最低工资标准📫分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🕕最低工资标准，本次调整🔱后保留四个档，月最低工资标🐒准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档📡平均值年均增幅4.03%。　　非全日🙍制用工小时最低工⛴资标准参照月最低🐴工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🐶平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资➗标准？　　最低工资标准🍶是指🦃劳动者在法定工作时间或依🍚法签🎼订的劳动合同约定的工作时间💆内提供🥉了正常劳动的前提下，用人单🥔位依法应支付的最低劳🌬动报酬。　　正常劳动是指🚸劳动者按依法签订🛩的劳动合同约定，在法定工作📋时间或劳动合同约定👙的工🍲作时间内从事的劳动，劳👡动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🔱假等国家规定的假期，以及法🚄定工作时间内依法参加社🙍会活动期间，视为提❣供了正常劳动。　　1.最低工资标准🍱不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🤛供正常劳动的情况下，最低🤑工资标准不包含🚙以下三项内容：　　✅延长工作时间😘工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作🙌环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国🚩家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有🌴些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🅿时候存在一些差异。　　2.最低🛡工资标准有哪些形式？　　最低工资🦖标准一般采取月最低工👬资标准和小时最📟低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于🌓全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于非💺全日制就业劳动者。　　低🉑于最低工资的情形　　根据各🧡地工资支付条例及最低工❌资相关规定，在特定情况下，用人单👳位可以按照低于⛓最低工资标准的工资水平📙支付劳动者工资。主要包括以下几💱种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🛍者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病🎵假工资可以💽低于最低工资标准。全国绝大多数地区执🐔行的标准为不低于最🥎低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单🖌位因经济困难、或者与劳动者🛳协商一🤞致的情况下，没有安排劳🤼动者工作，可以低于🍹最低工资标准♉支付劳动者待岗工资或者基本生🤥活费。一般情况📭下待岗工🍃资不得低于最低工资标准的80%，部分省市🍽按照当地基本生🏰活费或者失业保险金🏰计算。　　3.事假或者旷工🕔按天扣除工资后🏆可低于最低工资　　因劳动者🛶在事假期间🌓或者劳动者无故旷工的，用人单位可以🚆扣除相🍷应天数的工资，支付的工资可以🌖低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能会💆出现某月收入👕低于最低工资甚至为🔢零的情况，如销售🔬人员的工资可能存在某📋月提成数万，但个别月提成🆎为零的情况，由于其🌑全年收入较高，司法实🌊务一般不支持其对低于最低🛰工🙂资的月份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单位可🍕以与劳动者约定个别👌月的工资低于😍最低工资标准。　　此外，若劳动者给🏩用人单位造成经济🧛损失，单位按照劳👓动合同的约定以及依法💐制定的规章🛅制度的规定从工🌃资中扣除赔偿费后，劳动者工资🏊可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公众号综合🖤自各地人力资源和🐭社会保障厅、中国会计报、中🔷国政府采购报等【无码与有码的区别】由王桂元担任艺👛术总监的《黄色资源站》于2025年08月27日正式上线，结合真实伸👨进肚兜揉捏她的🐸乳尖新闻改编，目前在目料化🏯工经销部首页推荐，片尾字幕🍾公开爆料来源。中新社北京8月22日电 (记者 王梦瑶)中国国家能🧑源局22日发📜布的数据显示，截至2025年7月底，中国电动汽车充电基础设🌅施(枪)总数达到1669.6万个，同比增长53%。其中，公共充电设施(枪)420.2万个，同比增长38%；私人充电设施1249.4万个，同比增长58.8%。(完)在鸭园镇，这项技术已经得⛵到应用。8月22日，江苏南京，工作人员在莫🏅愁湖水面上打捞水草。持🙇续的高温天气使📙这里的水草长势旺盛，目前🎴工作人员正加紧打捞，维护水域生态平🍈衡。（无人机照片）中新社记者 泱波 摄 8月22日，江苏南京，工作🔨人员在莫愁湖水面上打捞水草。持续的高温🤓天气使这里💈的水草长势旺盛，目前工作🗓人员正加紧打捞，维护🖇水域生态平衡。(无人机照片)中新社记者 泱波 摄8月22日，江苏南京，工作人员在🈯莫愁湖水面上打捞水草。持🚺续的高温天气使这里的水草🦗长势旺盛，目🚸前工作人员正加紧打捞，维护水域生🚨态平衡。(无人机照片)中新社记者 泱波 摄8月22日，江苏南京，工作人😽员在莫愁湖水面上打捞水草。持续的高温天气⛔使这里的水草长势旺🚤盛，目前工作人员正加🏊紧打捞，维护水域生态平衡。(无人机照片)中新社记者 泱波 摄8月22日，江苏南京，工作人🔲员在莫愁湖水面上打捞水🛋草。持续的高温天气🖕使这里的水草长势旺盛，目前工作人员正加紧打捞，维护水域💵生态平衡。(无人机照片)中新社记者 泱波 摄8月22日，江苏南京，工作人员在🎗莫愁湖水面上打捞水草。持续的高温👖天气使这里的水草长势旺盛，目前工作🏀人员正加紧打捞，维护水🐢域生态平衡。(无人机照片)中新社记者 泱波 摄

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乾统/黄继光/金来沅/卜祥志

（青岛日报／观海新闻记者 苏步青）