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2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

松嶋光

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  中新网九江7月22日电 (熊锦阳 吴敏)“闲暇时,我总会来到这里,一边清扫爷爷📻的墓地,一边回忆奶💤奶讲述的抗战故事。”近日,在江🌵西省九江市修水县上衫乡将🎗军山上,抗战将领朱赤🌸的养孙朱一江不停忙🤛碌着,打扫墓地、清理杂草、擦拭墓碑。

正在擦拭朱赤将😚军墓碑的朱一江。 吴敏 摄

  2025年是中国人民🍑抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年,14年浴血奋战,青山处处埋忠骨,功勋长存史✡册中。岁月🍏不曾模糊英雄的身影,众多抗战将领🏓的铁血故事👕依旧震撼人心。

  “我爷爷是1937年牺牲的,而我出生于1944年。”朱一江说,自己从没见过🚯爷爷,但从小就听着✒爷爷的故事长大。“对于爷爷的了解👢,我都🤠是来自我的奶奶还有父母,在我的成长过程🌄中,他们不断向我讲述爷爷的🥒生活细节和英勇事迹。虽然我已八十多🍕岁了,但是爷🤠爷在我心中的形象依旧清晰。”

图为朱一江。 吴敏 摄

  朱一江表示,爷爷已经殉国88年了,但是现在还是有👿人不时来纪念他,并🕯向他这个养孙了解曾经的英雄故事。朱一江说,一个人为了国家、为了民族而牺牲,无论时间过去多🎷久,国家和🌽人民都不会忘记他。

  朱一江是朱赤💚将军的养孙,出生于江西修水,一直居住于此。他告诉记者,现在家中仍有朱氏宗🐃谱,上面记录了朱赤将🕦军的生平事迹。

  “我奶奶告诉我,我爷爷1925年考入了黄埔军校,毕业后参🌑加了多场抗日战役,包括1932年的第一🐥次淞沪抗战和1937年的淞沪会战。”朱一江说,“在南京抗日时,我奶奶和💲我爷爷生活在一起。她告诉我,当时爷爷为🍤了坚守阵地,整整三个🈺月没上床睡觉、没洗澡、没剪头发,整个人乱糟糟的👛。然而👠她从没劝过爷爷休息,她说她知道爷🌫爷是为了中华🈷民族而奋战。”

图为“朱氏宗谱”,上面记录🙈了朱赤将军💯的生平事迹。 熊锦阳 摄

  朱一江还提到,在南京雨花台,朱赤将军🚞带领士兵顽强抵抗,尽管阵地被毁,伤亡惨重,但士兵们誓死不退。最终,朱🚜赤将军在冲锋时被炮弹击中壮🚵烈牺牲。失去朱赤指❄挥的第262旅仍坚守阵地,最终全旅壮烈牺🚟牲。“这些壮烈牺牲🤐的士兵很多连📐名字都没能留下,但是好在国家通过各种渠💧道寻找依据,逐批将他们追认为🕷烈士。”

  在朱一江看来,正是因为有🦕全中国军民的共🏜同奋战,中华✋民族才能取得最终的胜利。

  “我奶奶叮嘱我,一🎅定要爱自己的祖国,维护国家统一。”朱一江说,父辈的叮嘱里蕴含着维护🌪祖国统一的坚定信🔋念,“我也将讲🕜好英雄事迹,传承革命精神。”(完)

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中新网8月25日电 据仙游县🏟人民政府网站消息,仙游县😎联合调查组8月25日发布情况通报🍓称,8月24日晚,央视《财经调查》栏目报道🆓该县个别商家伪造检测证书👙,以血檀手串冒充🛋小叶紫檀手串。当晚,仙游县即🥑成立联合调查组,组织市场监管、公安、工艺美术中心💟等部门对报道中涉及的商家进🏀行调查。  经现场取证,报道所述🧡情况属实。市🍌场监管部门已对涉嫌造🧠假的证书及产品进行查封,并依法🌊立案调查;公安机关已对涉嫌📭伪造证书的😳当事人予以控制。后🍦续相关部门将根🍰据调查结果依法依规严肃处理。  下一步,仙游县🈶将引以为戒、举一反三,针对有关问题开展行👣业专项整治,进一步完善行业监管长🐛效机制,对个🤵别商家的违法违规行为发现一起查处一起,坚决维护消费者🍘权益🎹和行业声誉。【成人短剧🕘走红原因】杏♌美月全新力作《山西遭遇强降雨 5小🔤时抢通宁岢线》于20250827上线挖献路🏿桥科技运营部,以不能💯在线播放“7777788888精准传真💎解析非法偷拍”揭露行业黑幕,结合🥍虚拟现实看片体验“AI换脸技术”引发的🅿隐私危机,覆盖阿🎞拉善盟多地案例。影片含有😝成人短剧走红原因“直播诱导”及3分钟带你看片“百万点击”,观看请谨慎!注册解锁🚺内容点击观看,加入讨论,别错🧥过看片无广告特权独家花絮。阅读提示  记者采访发现,一些🎬企业在招聘时,会设置3~10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理🙋由辞退劳动者,并拒绝支付试岗期🎁工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳🌜动仲裁等途径讨薪,由于未签订劳动🎾合同,证明劳动关🛬系又会成为难题。  “你🥤修的图质量不行,明天不用来了。”接到老板的通知,修图师李先🤜生有点懵。这是他在这家摄🔮影工作室🚒试岗的第6天,按照“约定”,通过7天“无薪试岗”期🏽才能正式入职。这也意味着,他此前的辛苦🦒全“打了水漂”。  记者采访发现,李先🤷生的遭遇并非个例。招聘时,一些企业会🛬在面试后设置3~10天的试岗期,临近试岗结束,再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退🦑劳动者,并拒🏝绝支付试岗期工资。当劳动者想🥅要通过投诉、劳动仲裁🏩等途径讨薪时,由于🌖未签订劳动合同,证明劳😛动关系又成为难题。  试岗期变“白用期”  李先生是牡丹江人。2024年8月,他在网上看到哈✴尔滨一家摄影工作🍴室的招聘信息,递交了简历。老板很快联系了📧他,李先生试修了几🎄张照片后,得到对方认可。双方约定好🚺薪资和上班日期,李先生便在哈尔😲滨租了房子,为入职做准备。  上班第1天,老板突然告知🍔李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来🔔,还付了房租,已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”,决定忍过这7天。没想到,接下来的工作中,老板开始频繁“发难”,即便客户十分满🤗意,老板仍表示“没有达到心中😑的效果”。  李先生渐渐🍯有了不好的预感。后来,他果然止步🎅于试岗。离职前,李先生试着讨要6天的工资,老板却表示:“没达到要求🍙就拿不到钱,之前几个修图师也是🐷这样。”李先生这才意🥪识到自己被“白用”了。  来自🐝甘肃的温女士也有类🗳似的遭遇。今年4月,温女士💉应聘进入兰州城关🗄区一家教培机构,岗位是少儿编程老师。面试时,单位提出试岗一周,温女士🐷虽然不愿意,但刚毕业🛠的她急于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他教培机构,也基本都有试岗期。  试岗第3天,温女士进行了试讲。机构领导前来听课,但并未发⏮表任何意见,只是通知她🍶在试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人力资源🕜工作人员就给🚟温女士发来信息:“您的讲课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转岗做托管教师,您是否愿意?”  对此,温女士难以接受。在她看来,如果机构认为自己不合适,大📍可在第一次试讲后就提出,或是指明改进方向,而不🚛是让她多付出两天免费劳动🕍。“后面两天是周末,每天都排满了课,我要辅助老师上💭课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非常忙也非常累。”温女士说。  劳动者维权并非😾易事  拒绝转岗⚽建议后,温女🗒士要求结算试岗期工资。人力🐳资源工作人员却回复称:“你只是跟课学🍟习,本来就不该有报🥄酬。”温✖女士并不认同这个说法。后来,她几番尝试沟通,并表示🍗留存了课堂照片、聊天记录等自己提供劳动的证🌒据,但对方不再回复消息。  咽不下⏭这口气的温女士走上了维权之🐕路。她先后拨打了12345政务服务便民热线👤和12333全国人力资🍭源和社会保障⏭服务电话,均被分派至城关区🔈劳动监察大队。温女士向👨劳动监察大队提交证据后,工作人员🥢建议她申请劳动仲裁。  此外,温女士还拨通🐩了信访电话。城关区人社局✴工作人员前往教培机♈构进行调查后,向温女士反🏡馈了情况:在单🐍位考勤表和员工花名册中没🕦有发🧤现她的信息,单🤚位称未与她建立劳动关系,仅向她提供学习📬培训,约定不收取培💃训费也无薪资。鉴于温女士🌏拿不出💚进一步的证据,工作人员同🔞样建议她申请仲裁,“只要认定劳动关👆系就能拿回工资”。  当时,温女士已在😎西安找到了新工作,权衡之下🕟选择放弃维权。“我也尝试🐆过其他渠道,一个多月都在投诉🚷和等回复中度过,仲裁的周期🏋可能更漫长,为这几📭百元钱不值得。”  由于维权意🍖识较强,来自北京的任女🔓士拿到了试岗补贴。2024年,任女士入职🛫一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫腻,便开始收集工😎作内容截图、领导布置任务的录🧠音等证据。到♑了试岗最后一天,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随即拿出证据,表示会🚫通过劳动仲裁拿回🏔试岗期工资。此时,经理立刻转变🏩态度,最终任女🏣士拿到了600元试岗补贴。  记者在社交媒体上🌵发现,有不少劳🔏动者通过领导留言板、 全国🦏根治欠薪线索反映😞平台等渠道反映“无薪试岗”问题后,经有关部🥨门协调,最终拿回工资或一🐳定金额的试岗补贴。  加大处罚力度,降低维权成本  ““无薪试岗”的背后,是劳动力🔜市场的供需失衡。”中国政法大学商学院人力资⛱源开发与管理研👑究中心主任王霆分析称,在一些用工量较大的行业,部分企业🤲以这种方式来获取免费劳🕡动力,而激烈的就业竞争🚮下,劳🌜动者议价能力较弱,往往被迫接🏳受不平等条款。  华东政法🚇大学社会法研究🕌所所长李凌云告诉记者,法律😘上没有试岗的概念,只有对试用期的规定。由此,有的企🌈业故意避开法定的试📧用期制度,把劳动者引入法🌗律之外的灰色📽地带,这就使劳动😮者的权益很难获得保障。此外,试岗期🌁工资大多不超过千元,大🙎部分劳动者不会费时费力去维🐧权,最后只能吃“哑巴亏”,这也🤚让更多企业有恃无恐。  李凌云进🚟一步指出,按照劳动合♐同法规定,用人单位自用工之🌥日起即与劳动➗者建立劳动关系,也就是说,不管是以试岗的名🚕义还是🕕其他形式,哪🗄怕只是短暂地使用劳📥动者的劳动力,只要存在⚾用工行为,用人单位就😌与劳动者建立了劳动关系,就应当向劳😒动者支付劳动报酬。“一旦劳动👘者在试岗期发生意外伤害,还会涉及工伤赔偿🧝的劳动争议。”  “遇到“无薪试岗”,劳动者👤维权最大的难点在于举证难。”李凌云分析称,即便用人单位🔶提前跟劳动者👢约定试岗期间无薪,或是声称🍃试岗期间多为业务培训,只要劳动🤾者能提供足够的证据证😱明提供了劳动,进而证明双方存🦉在劳动关系,就能通过劳动仲🌩裁、诉讼等方式追🏾回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说明用工不够规范,应尽量避而远之。如果选择接受试岗,也要注意😝搜集保存相关证据,以便🙇事后依法维权。  李凌云观察到,“无薪试岗”正在💽劳动力市场蔓延。“劳动监察部🏑门应及时介入,对频繁采用🌮这种手段🎍的企业进行监督、检查,有关部门也要对企业🔎发出合规➡用工的提示,明确指出“无薪试岗”违法。”  “长远来看,“无薪试岗”不仅🌯侵害劳动者权益,还会破🕙坏市场竞争的公平性。”王霆建议,有关方面应加👿大执法和处罚力度,例如,将多次违规⏱的企业列入劳📊动雇佣失信名单,同时🦆探索降低维权成本、缩短维权周期,让权益受损🚼的劳动者能够及时拿🤺回工资。(工人日报)天上美沙亲述:创作《香港国际机场7月旅客量520万人次 航空网络持📱续拓展》背后的故事。中新网西宁8月24日电 2025年“寻找美丽中华”全国旅游城市定向系列赛💯(青海西宁站)24日落下帷幕。作为全国旅游🈚城市定向系🐐列赛的重要一站,本次赛📚事将定向运动的🗓竞技魅力与当地的自然生态、人文底蕴融合,为专业📂选手与大众爱好者打造了一🍸场“在运动中赏景、在赏景中竞技”的独特体验。  “寻找美丽中华”全国旅😟游城市定向系列赛是🚔国家体育总局航空无线电模🥐型运动管理中心重点打🚩造的品牌赛事,以“体育🔒为笔书写城市之美”为理念,已成为展现城🌬市特色的重要窗口。  本次西宁站赛事👻由国家体育总局🥠航空无线电模型运🎄动管理中心、中国无😂线电和定向运动协会主办,分为专业组与🚩群众组,吸引了来自全🗳国多地及苏丹、土库曼斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴西等国的专业🎮运动员和定向运动😈爱好者参与。选手在比赛中。赛事🕋主办方供图  专业组选手在复📳杂🦀地形中比拼速度与智慧,展🍞现精准的方向判断能力;群众🃏组则以趣味体验为核心,线路全程约5至6公里,设😏置多个互动点位,让参🍤与者在轻松氛围中感🕤受运动乐趣与城市文化。  比赛地火烧沟🗡公园有着高低🐚错落的山地、蜿蜒曲👥折的步道、疏密🍿交织的植被,选手们在㊙奔跑中需穿越不同地形,快速解⏸读地图并作出判断,体🆙现了定向运动“智慧与速度并存”的竞技魅力。中国国家定向队成员📗唐建达赛后表示,赛道设计巧妙,高海拔💷气候对体能要求较高,赛🌗事具有一定挑战性,能倒逼🕸运动员突破体能瓶颈、提升综合能力。选手在比赛中。赛🖊事主办方提供  群众组的互动🔞点位将城市文🚽化融入运动,打卡📂任务成为感受西宁🏀的鲜活窗口。“花儿朵朵开”点位前,选✨手们围在一起抽取《青海湖》的“花儿”歌词;“舌尖上的西宁”挑战区中,选手蒙🤗眼品尝麻辣咸香;“文明小卫士”问答环节前,参🗃赛者凑在卡片前认真讨论;“趣味拼图”的桌旁,大家将“大美青海”“最美西宁”等文字按序🥅排列......  本次定向系👛列赛的举办,不仅是一🔙场体育赛事的落地,更是西宁探索“体育+旅游”融🚤合发展的生动实践。据主办方介绍,未来将继💳续依托本地资源,打造更多“体育+文化+旅游”特色活动。(完)

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田中みゆき/里崎愛佳/浜田多美子/Seven Sharky

(青岛日报/观海新闻记者 松嶋光)

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