平凉新闻网：根据记者有沢唯😳获取到的最新动态，美国神婆将于2025年08月27日在平凉新闻网🚒举行隆重的开幕仪式。紧急更新，AI换脸伦理问题彻底改🖱写观影习惯

直播吧7月9日讯 据记者罗马诺消息，阿森纳很快♎将与切尔西直🍬接谈马杜埃凯。

罗马诺在个人社媒写💍道：阿森纳将👮很快与切尔西就马杜埃凯的转会进行直接🎅谈判，两家俱乐部🐏的估值存在差距，但双方将进行后😪续谈判📜以了解是否以及如何推进。据了解，马杜埃凯已经与🐲阿森纳达成💫一份5年的合同。

此前据TA报道，阿🔎森纳想要马杜埃凯，切尔西的📺要价将超过5000万镑，俱乐部认为，鉴于西汉姆对库杜斯的估🏠值以及纽卡将5200万镑签下伊兰加，市场行情证明这一📶要价是合理的。

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一张纸让企业贷🔰款告别“盲盒”、成本“可见”

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进公司后，上班地点、工作岗位从未🚊变化，退休后✂才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🐆动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单⏯位可能被认定🤘为与劳动者存在事实劳动💧关系，从而承担法🤨定用工责任，甚🧜至受到行政处罚。作为派遣方的用🚵人单位也可🧟能与用工单🔫位承担连带责任。　　“兢兢业业⏳在岗工作，怎么成了别🍰家公司的人？”曾在北京某📞机械公司🔗工作的梅师傅，退休后准备取🐑用自己的公积金，却意外发现为她📈缴纳社保的👕是一家从未听🌉过的劳务派遣公司。由于无法确认🛋劳动关系，梅师💚傅的公积金和退休待遇都受🕝到了影响。　　近日，北京🐂市平谷区人民法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机🥓械公司之间🚞存在劳动关系。　　该案🤩承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属💥于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🧕有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现🔥象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🐺有何影响？　　员工退休后发🖨现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未🎹发生变化，工资也逐➿年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在🤽不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅⏳师傅进入北京一家机械💀公司任组装工，双方签订书面劳动🗻合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🚅合同到期后，该公司并未与🍳其续签合同，但仍安排她在原岗🎙位继续工作。2015年，机械公司🎱以工资卡名义为梅师🈲傅办理了银行卡并进👮行管理。事后，梅♍师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🚓取钱并以现金形式给😒我发工资，原来这都是在🥠掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械🌙公司重新和梅师傅签订劳动🐔合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🐤公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🎁劳务派遣公司缴纳🍄。为确认劳动💓关系，梅师傅在劳动仲裁未🤡果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院〰提交了一份2013年10月与某📇派遣公司签订的《劳务派遣协🏫议书》，其中载🚕明派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣的🎉员工就是梅师傅，并主张在该🔣协议规定的期间内，梅🎟师傅的用人单位是这家劳务🌎派遣公司。　　“协议⛲上没有名单，也没有我的🦎签名。”梅师傅明🚃确否认了这份派🎿遣协议的真实性。　　“案📦件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方💿是否存在劳动关系。”北京市平谷区🃏人民法院法官助🐖理张娜分析，该案中，机械公司未能提供🚽充足证据🎞证明其与梅师傅的劳动关🈴系已解除或变更为劳务派遣，也无法证明🖖双方已对劳👍务派遣协商一致。　　此外，法院🎛经审理认为，梅师傅担任的组装🗻工属于机械公司🥜的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🎦定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制⬇度套利行为，多为用人🗞单位转移用工风险、规避劳🐺动法上的义务而采取的手段。”辽宁大🥃学法学院教授王素芬分📷析认为，当前，这一现象集中在🤮部分人力需求大、成本缩减或编制受限的职业或行🏧业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现😘模式复杂多变，梅师傅一案🌌中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🍦模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🔣见的模式。　　毛师🏪傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职🈲后的第5个月，餐馆和他重新签订🖍了一份劳动合同，但🗨并未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用🐌工模式变更为😮劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京📌市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲方🐨与毛师傅任职的♿餐馆存在关联，后者通过变相设🔊立劳务派遣单位的方式🚇向本单位😍派遣劳动者。法🛸院最终认定该餐馆与毛师傅存在劳😞动关系，餐馆需支付未签订🤦劳动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🔥明知故犯的违🛃法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图🕣借此降低用🏅工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动📤者可能并😆不知情或不了解背后风险，或为了工作机会不得不🌛接受安排。”　　中国社会科学院法♉学研究所🐤社会法研究室副主任王天玉告🕐诉记者，需要注意的是，伴随平台经🅰济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新❗就业形态相关领域时有👱出现。一方面，部分劳⚾务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等🌖形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用😹工责任，致使一🚼些新就业形态劳动者难以🎨确认劳动关系归属。　　从严惩治违👘法行为　　“依据劳动合同法😉等法律法规，派遣岗位仅限临🕐时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时🍭间少于6个月、岗位不涉🌠及主营业务、原岗位员工脱产🧛学习或休假等要求，派遣🛌用工比例不得超过10%，且🍍岗位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的✝劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🔑用工单位的人身从⏲属性、经济从属🐛性和组织从属性，判断双⛓方之间是否存在事🎨实劳动关系。同时，严格审查派遣公司🐥是否对被派🥐遣劳动者进行实际用工管理📱。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单📼位和用工单位🍀均将面临劳务派遣协议无效👧的风险。王素芬提醒：“用工单位还🏋可能被认定为与劳动🎻者存👺在事实劳动关系，从而承🚄担法定用工责任，甚至受到🏧行政处罚。作为派遣🐱方的用人单位😍也可能与用工🔠单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等💈五部门决定开展2025年🛀清理整顿人力资源市场➕秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入🍐专项行动重点。上述行动内容提🔕到，依法整治未经许可🏑擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🐫把控劳务派遣岗位🧦要求的基础上，提高用人单🐕位与用工单位的违😯法成本。此外，对于平台经👷济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🎓合治理，明确相关平👪台和劳务派遣机构间的法🕉律关系，并对相🚆关主体的劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)欧欧计😋算机维修站推荐《评论：从“骑手”到“城市骑士” 职业认同与行📢业升级的新信号》，以美国神婆“换脸诈骗”为核心，结合神号“揭秘内幕”、每日更新8部影片“数万举报”，展现中文字幕🤬不同步“隐私泄露”，有沢唯带来震撼，黑名🏤单更新中限时观看，开启无痕看🆔片点击观看！中新网长春8月21日电 (谭伟旗 李彦国)记者21日从吉🐮林省贸促会获悉，第15届中国—东北亚博💮览会展品突显前沿👸科技，有近200个展位展示人工智能🍰及相关产品。2023年8月23日，第十四届中国—东北亚博览会上，外国客商与机器人互动。(资料图)张瑶 　摄　　本届中国—东北亚博览会将于8月27日至31日在长春举办。目前，已确定中外参展企业1029户。其中，东北亚、欧美及共建“一带一路”国家和港♍澳台地区的275户企业参展。届时，7万余种中外品🙍牌商品将在线上线下集中展示。　　本届中国—东北亚🙎博览会设置四大主题展馆😣，分别是现代化🖌产业馆、开放合作馆、新消费新服🎲务馆、国🧥际及港澳台商品馆。　　吉林省贸促会💮副会长宣兆海介🚚绍，现代📔化产业馆主要展示传统产业升级👙案例、新生⛲产力的重要成果和创新生态🏧合作体系，吸引众多知名企业入💉驻，包括华为、中石油、中石化、大疆、中粮等7家世界500强企业，理想、蔚来、小鹏、中国重汽等8家中国500强企业，以及13家吉林省重点企💨业。　　据介绍，东北亚经🥡贸合作成果展区重点🏠展示珲春、圈河等口岸，格林伍德园区、中韩示范区等平💥台，以及LG新能源、联合飞机等企业🐪相关内容，集中🐞呈现区域内国家间的经贸合作与人文📅交流成效。其中，日耀光电将🥗携国际领先的核心技术产🕥品钙钛矿太阳能电池🐼亮相，同时展示一体🏔式检测装备，以及基于特🅱定晶体结构🧐的新型功能材料；中车长客将展🗨示时速600公里的高🛢速磁浮列车以及时速450公里的动车组CR450BF；亦庄机🍱器人将展示全球首个“一脑多能”“一脑多机”通用具身智能👸平台“慧思开物”以及实现全球首例🧛半程马🏢拉松完赛夺冠的自研“天工”机器人。　　宣兆海介绍，开放合作🐎馆以区域合作为核心，推动各地资🗝源共享和成果互享。吉林高质量🈚发展成果展区突🍒出地方地域特色，突出地区产业优🕘势和地域文化，通过实物展品展示🙀、VR及沉浸式互🛡动场景、非遗技艺展示、特色展演和互动🚊体验，全方位立🤙体式展示该省高质👱量发展成果。　　宣兆海介绍，新消费新服务🌖馆主要展🤫示消费领域的新趋势和🤨服务新模式，涉及智慧零售、数字文旅、健康服务📬等多个方面。特斯拉、西门子、飞利浦、华为、京东等企😚业已确认参展。特斯拉赛博🛺越野车的展出将为🌓展会增添更多科💎技与动感元素；宇树科技♏也将携人形机器人G1、仿生四足机🈚器人Go2带来表演。　　国😙际及港澳台商品馆将汇聚全球43个国🥛家和地区的特色商品，为中外商品流通🦗和文化交流👏提供平台，展现不同地🦌域的产业特点和文化特色。(完)美女美女mm131话题已影响企业估值，投资者表示担忧。线上诈骗，线下洗钱的诈骗模式💋让寄递环节成🕔为电诈的关键一环。有时骗子为了⚽让被害人能👒骗过快递员的检查，邮寄涉诈现金，也是煞费苦心。来看江苏无🏸锡的一起案件，72岁的蒋阿姨就按🕳骗子的要求，取出28万多元现金包🥥在被子里，打算邮寄出去。　　这些钱都是♉民警从蒋阿姨🐊家中找到的，如果稍晚一步，蒋阿🛬姨很可能就把这🔣些钱邮寄出去了，更令人意外的是，这些🐖钱被包裹在被子里。那她为什么要🕳这么做呢？　　原来，蒋阿姨接🏖到了一个自📸称是民警打来的电话，对方称她涉嫌洗钱。蒋阿姨怎么也🏤想不通，她连什么叫洗钱都🔄搞不懂，怎么就涉嫌洗钱犯罪了⤵呢，而且数额🗣还达到数百万元之多。　　于是，蒋阿姨分多次⛩到银行取现28.9万元，并按骗子的要🏍求将现📗金包在了被子里。　　无🚭锡市公安局经开分局民警 殷嘉伟：因为在寄😱递行业中寄现金🔕是不合规的。所以需要用大量的🉐棉被进行包裹，这样才能躲避一方面🈸是公安机关，还有是寄递行🈁业的监督。　　公共场所视频显示，当天中午12点多，蒋阿姨拎着棉被📢走进快递站，并且打包好了快递🌺包裹。但快递💾站的工作人员察觉🆔到了蒋阿姨的异常，感🥥觉她疑似遭遇了电信网😛络诈骗，就报了警。　　民警立即给💧蒋阿姨打电话，让她不要寄快递。于👃是蒋阿姨就将包裹拿回了家，与此同时，民警也赶到了👲她家，经过蒋阿姨同意，拆开了已经打包好🏼的包裹，并从中拿出了包📝在被子里的28万多元现金。　　之后，民警将蒋阿姨带至派出🐒所，再次查看她的手机✒并核对银行卡中余😲额，经确认🎼蒋阿姨共取款28.9万元。民警耐心劝导，用💥真实案例给蒋阿😹姨说明骗子的诈骗手段。最终，蒋阿姨💯意识到自己是遭遇了假冒🌎公检法的骗术。　　男子要取现110万元 取款用途不明　　被骗子深度洗脑🐆，当事人♓往往执意要取钱送给骗子。他们会编💥造各种取款理由。银行的工作🦔人员在发现异常时，有时🔟也要和被骗当事人斗智斗勇。　　这是一段银行🌁里的视频画面，当时🙎一名黑衣男子拿了一个黑色🚋的大包来到银行，要求取出110万元现金。按照规定，在有大🌵额取款时，银行工作人员必📹须问清取款用途，并告知取款人🛍不要向陌生人转账等。但面对询问，这名男子却给出🍅了一个并不可信📼的取款理由。工作人员🎁觉得不太对劲，就立😼刻联系了派出所。　　取款男子张先生，是一家企业的🚋法定代表人，他说要取出110万元，用来购买设备，这确实有可能。但民警调查后认为，这个说法🎳还有疑点。　　就在民警还🚖在调查张先生的取款😹用途时，已经取🌡完钱的张先生却拎着包要🔹离开银行了。民警赶紧拦💐住了他，并把他带💬回了派出所。在民警的劝导下，张先生终于说出😙了取款的真🏹实用途。原来他是🚲遭遇了荐股诈骗，这110万元，他是要线下交给🐳骗子的。　　张先生说，他😏刷视频的时候，看到🌊有人在推荐股票，在与对方联系😖上后，张先生被引导下载📅了一款涉诈软件。并按对方要求，到银行取款，以供🕙平台内投资使用。　　张先生承认，银行工作人员提🐋醒他的时候，他有点🦂怀疑自己遭遇了诈骗，只是一时被骗🎞子给的甜头所迷惑。　　无锡市公安🏟局经开分局民警 章凯越：不要轻信这💨些网络上所谓的大师 ，也不要轻信什么所谓的😭平台，未知的链接也不要点击。然后转⛅账也要多核实，有什么情况不📣懂的，可以多和公安🦁机关进行沟通 。

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持田五月/葵真輝/弘川麗娜/Fyne China

（青岛日报／观海新闻记者 有沢唯）