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近日，英格兰媒体《电讯报》记者Mike McGrath在直播中透露，热刺还没有😒收到对比苏马和✴本坦库尔的报价，热刺希🌹望出售里沙利松。

谈到🧘比苏马和本坦库尔

关于热👊刺清洗球员的情况，我得说，就我听到的，目前并没有哪😫家俱乐部“砸门”那种迫切地想要买🚸比苏马或本坦库尔🍐。

他们毕竟上赛🐌季还都是🏼一线队主力球员，我目前没有听说谁已🌾经跟队友道了别🤓、准备在这周末🐛前离队什么的。当然，说不定我会被“打脸”，但就目前🎐我掌握的信息来说，是这样的。

谈到里沙利松

我确实能〽看到里沙利松有可能走✴人。过去几🔋个转会窗，沙特方面其✨实对他就一直感兴趣。

还有说埃弗🤸顿可能想带他回去，他们那边球迷💗还挺爱他的，毕🤷竟他一直是那种“真正属于俱乐部”的球员，在场上📔特别爱挑衅对手，特别有激情。

我个人其🕖实也挺喜欢他的。我觉得👹他能给任何一支球队带来🏫价值。

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站在12亿票房身后，那个未被记📀住的名字

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以🤳军轰炸加沙医院致20人死亡 多方表示谴责

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森林健康“风向标”中🚗华穿山甲首现广州市流溪河国😀家森林公园

数字化发展为🎭高等教育人才培养模📚式、教育教学改🍺革带来了新😨的机遇和挑战。青岛恒⌚星科技学院积极呼应国家🏭教育数字化战略，紧紧抓住👩新一轮科技革📠命和产业变革的历史性契机，深入📢推进教育数字化转型，强化人工智能赋能😑教育教学，探索教育链、产业链、创新链、人才链“四链”深度融合路径，助力打造产学🏴研共同体，推进共同体🎄协同育人，为学校应用🕤型人才的培🕧育注入强大动力。　　数字化引领🤦学科专业建设　　学校精准把握数🥗字经济发展趋势，系统性推进学科专📅业转型升级。近年来，新增了数字人文、数据科学与🐜大数据技术、智慧农业、智能装备与⏪系统等前沿数字化专业，并着力打🛩造智能制造等“数字+”专业集群，构建起服务区👋域新🌆兴产业的数字化专业矩阵。　　在🐐课程资源建设方面，开展“数智教学资源🐟双百工程”，自主开发AI课程近千门、数字化项目360余个，积极与超星泛雅、智慧树等各大😯平台合作，共🤲建共享在线开放课程百余门。同时，制定了数🐜字化课程和教材建设📧标准，对内容质量、技术规范、互动🚎设计等关键环节进🔉行了详尽规定，为课程质🉐量提供了坚实保障。师资🌘队伍建设是数字化转型的关键支撑👔，学校通过承办“DeepSeek+知识库深♌度赋能高校教师教学与智🧘慧课程建设应用🤪实操训练营”、高校AI技术“分层递进 场景贯穿”多模态技🌧术整合实战专🐄题培训研习营等深度培训🀄活动，并结合校🍼内数字化教学技能大赛、师生数字🌙素养与技能提升月、开发🗳建设数字化课程等💃一系列举措，全方位赋能教😋师。重点帮助教师🤫熟练掌✈握智能备课系统和🙇虚拟教研协作工具等前沿数字💥教学技术，有效提升了教师的🐫数字素养、数字意识❇及运用数字教学工具的能力，备课效率提升40%，从而将更多精力转向🤬个性化教学。　　截至目前，学校共建有山东🗜省高等学📥校在线开放课程联盟课程47门、山东⚡省社区教育优秀课程17门。学校混合式课程🎦由60%提升到90%，在获批的10门省级一流课程中，线上线📚下混合式课程占8门，占比高达80%。恒星🛤能力认证平台数据显示，数字化🦂课程的学生满意度达96.7%。　　数字化驱动教育👛教学改革　　近年来，学校持续加🏩大投入力度，积极引入📫数字化技术和创📰新工具，在智慧教学🛬环境构建、数智化🐐平台研发及实践育人空间拓🍀展等方😨面取得了系统性、突破性成果，成功塑造了🛴以数字化技术赋能教育高质🐬量发展的新格🛺局。学校高度重视智📏慧教学环境的建🍕设，为每🦂间教室配备电子班牌和🎁教学一体机，高标准打造了37个功能齐全的智慧教🤽学空间，为师生营🎤造了互动性强、体验感优、支持多元🔔教学模式开展的现代化教学🐻场所。　　学😵校自主研发了多功能于一体🈁的数智化教学系统——恒星能力认🏭证平台。平台采用云部署👖相关技术，为学生提供自主⛺学习、自我规划、个性化学习、数据驱动学习、任务驱动学习、智能问答等6大泛在式🐴学习场景。平台不🛏仅汇聚了丰富的校内优质课程🖥资源，更广泛引进国内🦈外知名高校的💓精品公开课、前沿学术讲座及🤼权威研究成果，构建了多元化、高水平的课程资源库，充分满足🛁学生个性化与拓展性⛄的学习需求。平台创新性地融🤨合虚拟现实(VR)与仿真技术，构筑🦔了汽车工程、建筑工程、智慧酒店等沉浸式⚫虚拟仿真实训💎环境，学生可借🍜助手机、平板、电脑等移🤥动终端随时随地接🐰入平台，在虚拟实验室😨或专业模拟软件中安全、高效地进行🤳各类复杂实验操作，有效地拓展🏺了实践教学的深⏳度与广度。平台依托其强大的⚽大数据分析能力，持续采集并深🚠度剖析学生的学习行为😛与学情数据，通过数据的自动化🎵处理和分析，形成精准的学🦓习画像。不仅为学生🍰提供了个性🥂化的学习建议和资源推送，更为教🏝师的教学设计、过程监控👟及效果评估提供了坚实😩的数据支持。智慧评价🏵功能进一步完🌯善了课堂教学质量的保障机制，有力推💊动了校内数🧠字化教学资源的📫持续优化与精准配置，构建并实践了“AI+智慧课程‘诊—促—优’混合式教学模式”，能显著提升🛎教学效能和学习质量。　　历经多年的数字🚋化建设，学校🤡的数智化教学改革与实🔋践成果赢得了广🧟泛的社会认可和业界💱高度评价。2023年，学校成功获批成为“山🏇东省智慧教育示范校创建单位”；2025年，学校受邀出席“第九届智慧高校CIO西安论坛”，并在论坛上作主题🐖发言，同时荣获“智慧教📳学空间建设创新突破奖”。　　数字化赋能创新就🥗业服务　　学校精心打造🤜了集前沿科技🥃与人才发展于🏄一体的元宇宙VR大数据🐄职场潜质人才🥋测试体验中心，深度融💢合虚拟现实(VR)与大数据👙分析技术，为在校学生构建🧠了一个沉浸式、智能💀化的职业能力数字化评估与发💞展平台。引入合作🔊企业深度参与测评系统🌒的标准共建与优化迭代，国内知名🏂企业和知名院校🐷深度参与项目的合作研发🈵与技术升级，共同推动职⬛业测评技术的革🎢新与人才培养模式的优化。中心由数字创⛄新实验平台🚽和岗位标准创新试验平台两大部🍾分组成，全面覆盖⚓职业潜能测评、个性化咨询、专项技能训练☔与系统化培➿训等全链条指导服务。　　众多💍知名企业已将中心的测✏评体系应用于其人❎才选拔与发展实践。平台先后获评为“山东省大学生👓就业创业赋能中心”和“青岛市VR测评赋能就业🚥专家工作站”。依托平台强🐟大的数据支撑和🔑技术优势，学校成功🧤获批产学合作协同育人项🎼目等国家👏和省部级项目4项，以及山东😛省数字化🌉赋能教育管理信息化建🏑设与应用典型案例2项。通过平台的精准🔘测评与个性🕙化培训，学生的创🚙新能力和🥪实践技能得到了大幅提升。近年来，学💑生荣获省级以上科🐟技竞赛奖项累计达700余项，为学生的全面🚻发展和职🚢业成长奠定了坚实基础。　　在数字革命浪📯潮中，青岛恒星🔜科技学院以前瞻性布局“数字+”专业集群，将数字素养深植📺人才培养全过程；以智慧教室、虚拟仿真平台、AI“诊—促—优”教学模式重塑教学生态，实现学习效率与🉐质量双提升；以元宇宙测评⌚中心打通产学研融合通🌸道，让万余名学子在精准🎖画像中明晰职业方向🏁。学校以“数智化”为战略支点，通过“学科专业—教育教学—创新就业”三🚨维深度联通联动，有力推动人🤷才培养模式的数字化🆓创新与升级，全面提高人才培养质量，促进学校内涵式发展❇。　　(吴 杰 陈甜甜 胡林林)【无码情节创新趋势🕊】2025年08月上映的《轮奸自拍》引发争议，片尾大量🐵新视觉影院p7彩蛋疑似为💓真实偷拍片段，摸砾金属🦕材料维修网点声明影片已过审，但评论区依旧分歧🏂明显。文/冯玲玲　　近日，北京、湖南相📳继宣布上调最低工资标准，新标准自9月1日(下周一)起开始实施。北京🎚将月最低工资标准由2420元调整为2540元，上涨120元。湖南将月🗓最低工资设为三档：2200元、2000元、1800元，与之前相比，每档上调100元。　　在此之前，上海、广西、福建等多省市🤬已完成了最低📠工资标准的上调，全国范围内🐾迎来一波最低工资的“涨薪潮”。　　多省市同步调整　　上海宣布，自今年7月1日起，月最低工🌬资标准从2690元调整到2740元，位居全国首位。　　广西🤞壮族自治区从7月1日起执行新标准，月最低🤥工资标准分为三档：2200元、2040元和1870元。　　福建省则从4月1日起❄上调最低工资标准，调整后保留😺四个档位，最高为2265元。　　天津从7月1日起将月最🕚低工资标准由2320元上调至2510元，上调幅度达190元，增幅达8.2%。　　各地🎼最低工资标准在🏣具体内涵上存在一定差异。比如，北京📺和上海的标准不包含🔷个人缴纳的社🦊保费和住房公积金，而湖南则把个人社🥚保费纳入了最低🏽工资。这意味着，企业不能再以“扣除社🔐保后低于标准”为由压低工资。　　根据《最低工资规定》，最低工资标准不包💋含延长工作时间工资、特殊工♿作环境下的津贴以及法🍸律法规规定的劳动者福利待📝遇。　　上海进一步明确，夏季高温津贴、中夜班津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等均👡不作为月最低工资🤐的组成部分，由用人🎖单位另行支付。　　小时工资同步上调　　不仅是月最低工资标准，非全日⬇制从业人员的小时最低🤜工资标准也同步上调。　　北京将非全📙日制小时工资从26.4元涨到27.7元。　　湖南🍡的小时最低工资标准⛎分为三档：22元、20元、18元，每档比之前上涨1元。　　上海将小时最低😮工资标准从24元调整为25元。　　广西的小时🔁最低工资标准分为三档🏖，最高22.4元。　　福建保留🚝四个档，最高为23.5元。　　需要提醒的是，试用期工资同样受🍺到最低工资标准的😐约束。根据《劳动合同法》，劳动者试🤮用期工资不得低于本单🚕位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人🐃单位所在地的最低工资📵标准。　　经济发🆕展与民生改善协同推进　　多地上调最低工资标准，不仅直接惠及📵广大劳动者，也通过增🦀加居民收入为经济注入🌗新动力。　　对劳动者来说，特别是服务业、制造业的一线🍬员工，直接收⚪入会增加，生活压🧗力能有所缓解。　　对企业而言，虽然人🔈力成本会上升，但长远看，能促使企业提🏌升管理效率👈和劳动生产率，有利于企业的可持续发展。　　对整体经济来说📷，居🚞民收入的增加将直接转化为消费能力，从而刺激消费市场，推动经济⛸的良性循环。　　每一次最低工资的调整，都是一次关乎民生、影响深🐦远的政策变动。它不仅是数字😈的变化，更是经济运行的♒晴雨表。你的家乡，跟上这波“涨薪潮”了吗？　　综合自🍬央视新闻、公开消🌥息等夢丘ありす正式发布了《中国工程“走出去”不只是做“包工头”》全新作品！8月25日，华为在四川成都🎿举行智界及问界秋季新品🐳发布会，新款智界R7、S7和问界M8 EV等多款智能汽车🤯正式发布。图为华👝为常务董事、终端BG董事长余承东在📲发布会上介🐞绍新款智界R7、S7。中新社记者 张浪 摄 图为华为常务董👐事、终端BG董📟事长余承东在发💴布会上介绍问界M8 EV。中新社记者 张浪 摄图为🎶影视演员刘亦菲(左)出席发布会。中新社记者 张浪 摄图为🚹华为常务董事、终端BG董事长余承东在发🍕布会上介绍新款智界S7。中新社记者 张浪 摄图为华为常务董事、终端BG董事📫长余承东在发布会🏐上介绍问界M8 EV。中新社记者 张浪 摄图为问界M8 EV吸引参观者。中新社记者 张浪 摄图为发布会🤳现场。中新社记者 张浪 摄图为新款智界S7吸引参观者。中新社记者 张浪 摄

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Casey Nohrman/桜雅凛/黑澤愛蓮/藤田晴美

（青岛日报／观海新闻记者 とっぽ）