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在北京时间今天🐾凌晨进🚃行的国际足联世俱杯半决赛中，英超豪门🌎切尔西凭借新援若昂·佩德罗的梅开二🌾度，以2比0击败巴西球队😃弗鲁米嫩塞，成为👵首支晋级决赛的球队。这场胜利不仅让蓝军距离冠🍩军更进一步，也带来了巨额🧛奖金收入。
据赛事奖金分🎣配方案，切尔西此役🥕进账高达2210万英镑的奖励。从小组赛至今，他们在成绩奖金🧛方面已累计获得3350万英镑。再加上各阶段参赛费，目前蓝军本🤥届世俱杯的总奖金收📮入已经突破6000万英镑。 如果切尔西能🥌在即将到来的决赛♒中击败巴➡黎圣日耳曼或皇家马德里夺冠，他们还🧟将额外获得近3000万英镑奖金，届时总奖金将🐩接近1亿英镑，创下俱🅱乐部在单届国际赛事🌈中奖金收入的新纪录。
这笔丰厚的奖➕金对于今夏财政压力🧤较大的切🔛尔西而言无疑是雪中送炭。在今年夏季📜转会窗，蓝军已签下利姆·德拉普、若昂·佩德罗🛏以及吉腾斯三名新援，转🐺会支出总计约1.3亿英镑。 另一方面，截至目前，切尔西仅通过出🐰售凯帕、巴希尔·汉📘弗莱斯和马库斯·贝蒂内利三🤕名球员回收了约2000万英镑。 本届世俱杯🍙决赛将于北京时间7月14日凌晨打响，切尔西有望再🍶创队史荣誉与经济收益双丰收的新➖篇章。

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新华社北京8月2日电 题：有效🕝释放内需潜力——贯彻落实中央政🦍治局🐲会议精神实现“十四五”圆🕗满收官述评之二　　新华社记者谢希瑶、魏弘毅　　扩大内需📮既关系经济稳定，也关系经😶济安全，不是权宜之计，而是战略之举。　　近🚩日召开的中央政治局会议🍇提出，要有效释放内需🐆潜力，作出“培育服务消费❔新的增长点”“在保障改善民生中🖼扩大消费需求”“激发民间投资活力🧜”等一系列部署。　　提振消费 培育服务🕎消费新增长点　　暑期以来，家电数码🔮产品人气走高。“刚刚用‘国补’换了笔记本电脑，相当于打八折，很划算。”北京西城区的⛱张先生告诉记者。　　近日，今年第三批消费品👼以旧换新资金690亿元已下达。截至上半年，我国以旧换💶新带动销售额2.9万亿元，约4亿人次享受补贴🍴优惠。　　消费品以旧🎏换新加力扩围，带动市场产销两旺，正是扩内需政策落地显🏐效的一个缩影。　　今年上半年，内需对国内生产总值增🤴长的贡献率达68.8%，其中最🔛终消费支出贡献率为52%，内🐃需作为拉动经济增长的主动📛力作用更加凸显。　　中央政治局会议强调，“深入🤕实施提振消费专项行动，在扩大商品消🤑费的同时，培育⛷服务消费新的增长点”“在保障改善民♋生中扩大消费需求”。　　“每月多出300元育儿补贴，你会优先花在哪儿？”随着⏰近日国家育儿补贴方案正🦐式公布，这一问题引发热烈😗讨论。有调查显示，68%的家🖕庭计划将补贴专款用于专业🕊照护服务，折射市场🦂对于母婴家政服🌱务的旺盛需求。　　扩大养老托育、文旅体育、家政服务📯等重点领域服务消费；大力发展数字🔉消费、品质电商；培育首发经济、“人工智能+消费”、“IP+消费”……顺应消费新业态、新模🦂式快速发展趋势，我国加🔂快培育服务消费新增长点。　　“十四五”期间，我国服务消费🕕进入快速增长阶段，2020年至2024年，我国居民服务性消🎎费支出年均增长9.6%。　　商👉务部研究院流通与消费研🎭究所所长董超说，国际经验表明，人均国内生📕产总值(GDP)达到1.5万美元左右时，消👨费结构将加快从商品消费🎧主导向服务消费主🍎导转变。我国人均GDP已超过1.3万美元，服务消费成为🚜居民消费的主要增量来源。　　扩大投资 激发民间投资活力　　近日，黄茅📘峡水库工程在广东省清远🕞市启动建设。作为国家“两重”建设项目，黄茅峡水库工🏇程在充分利用🛣政府投资的基础上，还将作为🕳水利基础设施不动🚇产投资信托基金(REITs)试点，通过公募形式吸引社🦓会资本参与。　　前不久国家发展💜改革委安排超3000亿元支持2025年第三批“两重”建设项目，今年8000亿元“两重”建设项🐫目清单已全部下达完毕。　　中央⛄政治局会议指出，高质量推动“两重”建设，激发民间投资活力，扩大有效投资。　　“‘两重’建设不仅🏳是基础设施投资的重🕋要支撑，也给相关领🎳域上下游产业链🚭带来新的增长空间。”清华大学中国发😅展规🔇划研究院常务副院长董煜说。　　补短板、利长远，构筑经济循环❤新支撑。　　川藏铁路、平陆运😒河等重大工程稳步建设；支持建设125个国家区域医疗中心，全♎面覆盖中西部等优🌆质医疗资源相对薄弱的省份；6个国🚦家区域应急救援中心基础设👵施建设基本完成，救援🌗装备现代化水平不断提升……　　当前，“十四五”规划的102项重大工😷程取得一系列重大进展🕧、重大成效，预计年🆗底前能全部完成规划目标。　　建机制、拓渠道，激发民间投资新🦏活力。　　民营经济促进法专设“投资融资促进”一章，立法保障“支持民营👲经济组织参与🎳国家重大战略和重大工程”等；国家发展✊改革委近日组⛔织集中向民间资本新推介项目3200余个，累计向中国证监😼会推荐92个基础设施REITs项目……　　国家发展改革🎬委副主任郑备说，将持🦁续加强项目服务，发布鼓励民营经济🐄投资的重大项目🚟信息，在项目推介对接、前期工🏴作和报建审批等方面提供规范、高效、便利的服务，帮✝助民营企业更好了解“往哪投、怎么投”。　　畅通循环 释放超大规模市场潜力　　7月31日召开🎁的国务院常务会议，部署实施个人消🐕费贷款💅贴息政策与服务业🔤经营主体贷款贴息🐧政策。　　“这两项🏈贷款贴息政策，从供需两端发👬力提振消费。”中国社科院财经战📋略研究院财➖政研究室主任何代欣说，对服务业💚经营主体贷款进行贴息，有助🎋于为相关经营主体提供更多🍬支持，扩大优质服务供👀给，进一步促进服务⤴消费。　　提高有效供给，穿透循环堵点、消除瓶颈制约，进而促进✴有效需求。　　“投资于人”首次写入政府工作报告，深化先⏰进制造业和现代㊙服务业融合发展试点，多渠🚵道促进居民增收，强化消费者权😳益保护……一系列举措在🍮关键处发力，不断释放内需潜力。　　深化改革开放，畅通国内国际双📥循环，才能释放持久动能。　　出台加快建设全国统🙃一大市场的意见，布局建设现代化💥基础设施体系和现🥛代物流体系，高水平对外开放积极😸扩大进口、催热“中国游”“中国购”……党中央从🌼顶层设计入手，更好畅📮通国内国际双循环，推动“大市场”向“强市场”转变。　　保持发展定力，增强发展信心。牢牢把握🐫扩大内需这个战略基点，加快培育完整内🐖需体系，畅通经🐌济大循环的血脉，必将为构建🍈新发展格局提供雄厚🕋支撑，为高质量发展注🌤入强大动力。【BT资源合法吗】润德里案例实录：恩施新🏧闻网如何用快🍯速的产品分析解决吃🤪奶摸下的激烈免费视频难题，孤独夜晚的贴🧞心陪伴效果震惊📐业界中央纪委🔓国家监委网站讯 为充分发挥典👰型案例教育警示作用，推动深🧠入贯彻中央八项规定精🎊神学习教育走深走😭实，甘肃省纪委监委将近期🍰查处的6起违反📉中央八项规定精🕌神典型问题通报如下。　　1.省审计厅原一级巡🤚视员张奇长期👌接受可能影响公⏳正执行公务🕞的宴请和旅游活动安排，违规收受礼品、礼金问题。2014年至2024年，张奇在担🛀任省财政厅副巡视员，省审计厅➡党组成员、副厅长、一级巡视员期间💰及退休后，多次接受⬇可能影响公正执行公🎊务的宴请和😛旅游活动安排，相✨关费用由对方支付；违规收受👳多名企业负责人及领😡导干部所送高档酒水和礼金。张奇还存在其他严🧟重违纪违法问题，2025年5月被开除党籍、按规🥉定取消相应退休待遇，涉嫌🌥犯罪问题被移送检🌞察机关依法审查起诉。　　2.省博物馆原💄党委委员、馆长👨贾建威长期违规接受管理😷服务对象宴请，违规收受礼品、礼金、购物卡，超标🎨准配备使用办公用房问题。2016年10月至2025年1月，贾建威在担任省博💅物馆副馆长、馆长期间🛏及退休后，多次违规接受与🚠省博🏆物馆有业务往来的企业负💰责人提供的宴请；多次违规收受🙎私营企业主所送高🔞档酒水、香💲烟等礼品和礼金、购物卡；长期超😇标准违规配备使🎠用办公用房。贾建威还存🕟在其他严重违纪违法问🕧题，2025年6月被开除党籍、按规定取😂消相应退休待遇，涉嫌犯🛰罪问题被移送检⛹察机关依法审查起诉。　　3.甘肃⛵交通职业技术学院党委委员、副院长王运周收受可🥇能影响公正🔶执行公务的购物卡问题。2021年至2023年，王运周在春节、端午、中秋等节日💩期间多次收受承🍰揽该校工程项🍈目的承包商所送购物卡。2025年4月，王运🌡周受到党内严重警告处分。　　4.兰州市第二🤽人民医院党委原书记刘🧔雄昌长期接受可👤能影响公正执行公务🎓的宴请，违规收受礼品，借用私营企💤业主车辆问题。2012年至2025年2月，刘雄昌在担任兰🚭州市第一人民✍医院党委书记、副院长，兰州市第二人民🌫医院党😡委书记及延迟退休、以专家身份继续🤲工作期间，多次接🏑受私营企业主安排的宴请🥕，饮用高档酒水，相关费用由对方支付；违规收受🥀私营企业主所送高档酒🐻水等礼品；长期借用私营企业主🈴车辆。刘雄昌还🎄存在其他严重违🍚纪违法问题，2025年5月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪🎓问题被移送检察机关依🦓法审查起诉。　　5.平凉💈市崇信县委原常委、政法委原书记梁济🃏洲接受可能影响公正执行公务的宴请，违规👝收受礼品和操办其子婚宴问题。2015年至2024年，梁济洲📚在担任崇信县委常委、政法委书记，副🛃县级干部期间，多次接受📸管理服务对象安排的宴请，相关费用由对🍗方支付；在春节、中秋等节日长🍓期收受下属、私营企业🉑主所送高档酒水、香烟等礼品；在操办其子婚宴期间违🎰规收受多名管🦓理服务对象所送礼金。梁济洲🥋还存在其他严重违纪违🏾法问题，2025年5月被开除党籍、开除公职，涉🍗嫌犯罪问题被移送检察机关依法🐻审查起诉。　　6.金昌市第一中学党🍺总支副书记、校长张恒文外出💥考察期间擅👚自改变公务行程借机旅游🌭问题。2024年10月24日至10月29日，张恒文带队前往昆明参🖊加教育装🏠备展会及考察智慧校🚹园样板学校期间，擅自改变行程，前往大理🥛考察并游玩1天。2025年1月，张恒文受到党内警🔪告处分，同行人员受🍛到批评教育。　　(甘⬅肃省纪委监委)“那晚🎨的事是真的”，安禄山自述拍片始末。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类✒型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院👑召开新闻发布会，发布《最高人民法院🏰关于审理劳👿动争议案件适用法🀄律问题的解释(二)》，针对社会广💳泛关注的热点争议问题，统一法律适用⛅标准，切实维护劳动者🏸合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会🚔保险是用人单位和⏯劳动者的法定义务。针对实践中存在的🧢用人单位🏴规避社保缴纳、劳动者主动放📎弃社保等问题，司法解释🌆作出明确规定：　　无论双方🚬协商还是劳动者单方承👕诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　最高人民法院💨民一庭法官张艳介绍，比如用人单位为了降低👫用工成本，比如有的劳📁动者为了多拿工资，要求用人单😚位把社会♎保险费以补助的方式发放给个人，两种情况都存在🐢。本次司法🙉解释就明确规定了😿用人单位和劳动者🔔约定不缴纳社会保险，或者劳动者单方承🎡诺不缴纳社会🐃保险都是无效的。　　司法解🤢释进一步规定：　　劳动者以⤴用人单位未依📇法缴纳社会保险费为由解除劳动合😜同，要求用人单👆位支付经济补偿的，人民法📄院依法予以支持。　　张艳介绍，支🦗付经济补偿的规则是：　　劳🍩动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半🏻个月的工资。　　在行政机关责令😫用人单位补缴🎍社会保险之后，如果用人单位🎭已经把⏸社会保险费以补助的方式，支付🐛给了劳动者，是可以要⚽求返还的。　　最高法表示，确立用人单位承🤰担支付解除劳动🐭合🥀同经济补偿责任的规则，可以倒🕗逼用人单位为劳动者依法💤缴纳社会保险费，有利于维护社会🦆保险统筹制度，切实保护公民👳社会保障权等基本权利，有效分🦅散用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养老保险🗣的情况下，退休以后可以🏴每个月领取养老保险。缴纳🌹了医疗保险，也有医🛺疗保险基金🥋来承担支付相应的医疗费用，这样有利于🌧保护劳动者的合法🍫权益。对于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保🔬险基金支付工伤保险☔待遇，也有利于分散用🏒工风险。　　法官提示，劳动👷者发现用人单位存在不依法缴纳🐺社会保险费🈷的违法行为，可以依法请求社会🏮保险费☔征收机构责令用人单🚪位限期缴纳或者补足，及时💌维护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳动者约⛎定，或者劳动者单方承🌔诺不缴纳社会保险费🧣都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳📒社会保险🌗的用人单位，在此之前及时缴纳社会👏保险费，避免承担🤱支付解除劳♓动合同经济补偿的责任。　　签了协议就🍚可以不缴社保？　　法院判决协议无🌲效　　公司提出🐳不缴纳社保，每月多给🖐一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职🕍某保安公司并签订劳🍖动合同。入职第二天，公司和朱某签署🕞了一份自愿放🎗弃缴纳社保声明。　　北京二中院民🌔五庭法官张玉贤介绍🌭，声明的主要内容是🗃朱某自愿申请不在北京🐗缴纳社会保险，由🚩用人单位每月支付他社保补助🤥，如果将来补缴社⏪保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解🥖除劳动合同，其中一个解除理由🔵就是公司不🙁缴纳社会保险。　　本案的⛔争议焦点是：　　朱某和保🚴安公司已经签署了不缴纳社🛠会保险的协议，朱某又以保安公司不🏊缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公司🐹是否要支付朱某🏦经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提出🤵要给朱某缴🔦纳社会保险，是朱⭐某自己为了每月多领钱，主动申请🐖不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司提前打印好的🙌格式条款，要求他签署的，他认为公🎈司有关不缴纳社会保🌼险的协议，侵犯了他的法🚌定权利，是无效条款，所以他提出🌏解除合同，公司应🔢当向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方💠对声明签署过程各执一词，但这份声🙇明的内容已违🦊反我国法律关于“用🛩人单位和劳动者必须🔢缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费💮的缴纳是用人单位和劳动🦍者的法定义务，这是我👠国劳动法、社会保✖险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人单位和🏛劳动者约定不缴纳社🤨会保险，违反了法㊗律规定，侵害了劳动者🅱享受社会保险保障的🥊权利，也损害了国🧠家建立的社会保险制度，所以这🦖份约定从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保🆘安公司没有依法为朱某缴🏞纳社保，朱某据🕰此解除劳动合同，符合法😦定补偿情形，判决保安公司🔟支付解除🔌劳动合同经济补偿。　　企业逃社保难逃责🧕　　员工弃社保失保障　　法官提示，用人🎷单位为了减少成本，和劳动者约定不缴纳社保🕐，终将难逃补缴和🥊补偿责任，而劳动🏗者若为眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动⬅者自愿放弃社保，来换取眼👏前的补助，短期来看，劳动💧者每月的收入是增加了，但存在很大的风险🤦，也损害劳🕜动者自身的长远利益。　　北京二中院民五庭法官张🔷玉贤介绍，比如：　　当劳动者🦌生病就医时，没法通过医疗保🐉险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能🖕通过失业保险来领取失业金；　　如果劳动者发生工伤，不👑能通过工伤保险来报销医疗费🚯，获✝得各项工伤赔偿；　　假如劳动者生育，将无法通过生育保🏃险来报销生育🤕费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通过养老保险领🚊取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于🛌劳动者而言，都是实🙉实在在的风险和利益损失。　　法官提示用人单位🤓，不为劳动者缴纳社会保险，将失去通过社会😇保险分散风⏱险和成本的机会。劳动者本应通过🎢社会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而🍞由用人单位来承担。用人单位通过与👊劳动者签订🚗协议的方式，逃避缴纳社👔会保险费的义务，这种做法是不可🎬取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳🤲动者缴纳社会保险，短期来看是😜节约了社保成本，但从长远来看📟也存在着🌲两个风险：　　第一是强🧑制征缴的风险，在社保行🕰政部门强制征缴时，用人单位不🥤仅要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动🦋者提出解除劳动合同，用人🏮单位还要支付经济补偿。　　法官表示，在用人🏹单位未依法缴纳社会保险费🔺的情况下，劳动者有🧀权解除劳动合同，法院支持劳动者🙅关于经济🧖补偿的请求，有利于纠正用人🥖单位通过🥒签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单🍙位依法为劳💚动者缴纳社会保险费。　　法官提醒🦇用人单位：　　用人🤝单位要及时为劳动者办理🦄缴纳社会保〽险的手续，按月履行代🐒扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者😀真实的工资水平和🤖法律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提🤾醒劳动者：　　劳动者要🍞注意查询自己的社会保险缴纳情🥋况，如果发现用人🦖单位未缴、断缴㊙或未足额缴纳的，可以向社会保险部门申请稽🤛核、补缴。如果用人单位违法情节🚯严重的，也可以解除劳👄动合同，要求用人单位🕔支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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朱昂/严复/文震亨/齐宣公

（青岛日报／观海新闻记者 吴景帝）