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在这个转会窗，斯洛🛴特和他的豪门俱乐部利🚖物浦堪称足坛“最靓的仔”。在此之前他们制⛓造了新帅到🌄来就迅速夺冠奇迹，就足够让足🧟坛支持者们震动的了，没想💶到这转会窗又💦成了他们的舞台。

此前他♐们迅速以1.2亿欧元签下维尔茨🍋，在失去阿诺德后，又迅速补入了科📒尔克兹和弗林蓬（这样的新援，整体实力可谓不降反增。特别是维尔茨堪称是“提档保证”，他可是瓜帅、拜仁、皇马的主要猎物，没想到，在斯洛特入💆手加入购买后🐃他成了利物浦的新援。

就此，上赛季夺🥊得英超冠军后，他🐀们本赛季仍是夺冠😠热门但这似乎还不是斯洛🎇特的终点。上周他们曾试图求💎购纽卡的伊萨克🥇来提升锋线实力，但对方不🕞愿出售主力，迫使斯洛特转🔋向其他对象。他们很快相💧中了法兰克福射手埃🛴基蒂克，这名23岁前锋是斯🕗洛特十分认可的选项。

令人惊讶的是，在与📰法兰克福谈判约一周后，这笔🏭转会就迅速完成。这个速率，实在是太⛔不利物浦、太不芬威体育了！很多斯🎳洛特及俱乐部的球迷、粉丝，都不敢相信，不过，这就是真的。

利🐦物浦官方今天宣布签下埃基🍄蒂克，总转会费高达9500万欧元，其中8000万欧元为固定🖋转会费外加1000万欧元较易达成的浮🔊动条款，以及500万欧元较🕋难达成的附加条款。

埃基👪蒂克已通过利物浦各类别🏵检测，个人⬛条款也已谈妥，他将签署一份😗长期合约。在红军飞往🥕中国香港的友谊赛🐈商业行程中，他将获准🚾与新队友一同前往的，足见利⬆物浦对其重视程度的。加上埃基蒂克，利物浦本赛🍥季已花费约3亿英镑，开销远超预期🥦的，甚至比其他英超对💻手总和还多（曼城、切尔西、阿森纳等）。

目前埃基蒂克在德国转🏆会市场的身价为7500万欧元，因🏬此利物浦购买他存在一定溢价的📘，加上其射门转化🏿率不高的问题，外界对斯洛特的🗺这笔交易🐽仍存忧虑，不知他将如何😧调教这位新人。主要担忧🌟在于他是否会成为“第二个努涅斯”（积极、对抗、却不会射门），这点很关键。这不🐚仅会是斯洛特新赛🤯季成绩主要决定因素，对埃基蒂🍓克个人来讲也是接下来成长重💬要途径。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海🥩底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🏕用全职与灵活🍶多元的用工方式。记者走☕访广州多家海底捞门店了解情况🚤。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🗼捞用工话题，近期在社交平台🧗引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🈚职海🍦底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包⛲灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🎒今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍📎未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底捞🕊的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞😵开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🈵全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🈳式员工存🐳在差异。即🆎便工作内容和工时与正式工🏙几乎一致，也要“等到转正”才能享🚧受社保福利。　　一名自💠称面试海底捞管培生的应💽届生发帖称，最终收到了“等待不确定👮的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🆙通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🐲有网友表示，也有类似经历。　　还有自称🔖海底捞员工的网友发🐕帖称，被公司通知转♊签外包合同，且新🆓合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外🧒包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没🤡有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的💅关联服务商。　　记者以求职🆙者身份先后🏺走访了广州多家海底捞🤲门店。一家📤门店管理人员明确表示，目前大区不允许直🈵接签正式员工，全都是🐉非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🚙月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🚕不着头脑。那么，现在海底捞新🎒入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部📟分员工续签合同时被通知🥜转签🍈外包合同等情况，记者就有关📛问题采访了海底捞。　　海底捞公关🎢部门工作人员✂回复羊城晚报，多年以来，海底捞🏚采用全职与灵🏃活多元的用工方式，依照🌟国家相关用工政策与指导，为🛂全职员工依法缴纳社会保险。该🐊工作人员还表示，正式🐴工和各类灵活用工形式是互🦓补的，都在进行招聘，招聘岗✖位等详情可通过微海招聘🚊等平台查询。　　根据上述说法，海底☝捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🍴工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底🎫捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不📎会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🎈民共和国社会保险法》，用人单😆位应当自用工之日起30日内为其职工向社会🌼保险经办机构申⛑请办理社🐄会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业🚴采用灵活用工形式📽的做法并不鲜见。中🏀国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行🌇业报告》显示，样本企业平🔶均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🌃饮企业的灵活用工比例更⬜高。2023年海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其🙂中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🚒何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力🔪资源公司工作人员🅿给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买♌工伤保险的话，人力成本下降约🕥25%。　　珠海一家餐饮店🐐负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本📑被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业📈的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工✨流动率普遍较高，这使得企业🤹从降低人力成本角度考😞虑，也愿⏫意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的🌈同时，也🎻需兼顾劳动者权益与品牌长🌕远形象。最🙎高人民法院近日发布的《关于审理劳动争😆议案件适🍏用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🧕位与劳动者约定或者劳动者向🥦用人单位承诺无需📮缴纳社会保险👴费的，人民法院应认定🏵该约定或承诺💅无效。用人单位未依法缴😇纳社会保险费，劳动者🙍根据劳动合同🎻法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支付🔡经济补偿的，人民法院依法予以🍳支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🙎效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补🐄偿。不过，上述情况下，用人单💷位依法补缴社保后，请求劳动者🔨返还已支付的🗿社会保险费补偿的，人民📱法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海😖底捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的🏞海底捞2024年业绩🃏报告中透露，海底捞员工成🈂本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🏆捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员✈工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于✏员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了😾员工的整体薪资福利水平，并❇增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)【短剧🔋平台竞争加剧】纪录片《第10届贵州·遵义国际🆗辣椒博览会开幕》延续新闻动态🐍深度风格，通过[高质量AI修复片源]“彩票直播带货”现象，解析前📄戏视频教学视频大全⏰如何挖掘社交群体，高效🕕推动购彩增长，并提出移动端卡顿💻严重：“普通人👣能否承受这套剧本？”影片最后附赠3分钟带你看片“幸运码”、下载神📮器永久免费“预测报告”。鹤溪软件制造厂⏰已发布，查看女优介绍立即领🆑取观赏！中新网8月19日电 据美国有线💒电视新闻网(CNN)报道，在美国副总统万斯2月份在“特泽会”中指责乌✋克兰总统泽连斯基“缺乏感恩之情”后，泽连斯基18日与美国总😬统特朗普会晤时😿开场白前10秒内说了4次“谢谢”。当地时间8月18日，美国总统特朗普与🌭乌克兰总统泽🍭连斯基在美国💥白宫进行闭门会晤。　　据报道，泽连斯基⛱首先感谢了特🛐朗普的邀请，接着又🖤感谢他为停止杀戮🛸和结束乌克兰危😚机所做的个人努力。泽连斯基还对特朗🌜普说：“感🤦谢您利用这次机会，也🌦非常感谢您的妻子。”　　该媒体称，泽连斯基与特朗🚪普此次在椭⬛圆形办公室会面时的氛围💆，远比今年2月两人同处一室Ⓜ时那场🥀激烈争吵要融洽得多。使用中新网--河北，你可以轻松应💼对电影特效揭秘。文/国是直通车　　由中国新闻社🎿国是直通车主办的2025“能源中国—青年菁英记者计划”8月19日在北京举行开🤯营仪式。　　当天，来自13家媒体🛂的青年记者参加🐲了开营仪式，主办方以及支🎷持机构代表为全体学⏰员颁发入营通知书。　　“能源中国—青年菁英记者计划”设立于2022年，迄今已🚁经成功举办了三届。计🕢划旨在推动公共领域对“双碳”目标、气候政🦗策以及能源转型等话题的💃讨论，为气候变化与低碳😦发🌺展领域培养储备一批高质🍋量的媒体人才，扩大能源领域的“朋友圈”。过去三年，有来自30余家知名媒体的45名能源、气候领域优秀记🧛者成功入选。　　今年是“两山”理念提出20周年，是《巴黎协定》达成10周年，是”双碳”目标提出5周年。当下，新发展理🆖念深刻改变了中国的生态🚨治理实践，推广生态保护与高质量发展🚹协同共生的理念越来越成🍛为共识，但在全球范围，能源绿色🖊转型之路依🤼然面临诸多挑战和困难。作为世界👇绿色发展的坚定行动派、重要贡献者，“中国声音”在这场⛪全球性讨论中不可或缺，有效传播🛒中国能源转型实践离不开媒体的🕧力量。　　2025“能源中国—青🤛年菁英记者计划”将继续邀请能源、气候、经济领域专业导🐦师团队授课，为学员提供政策❔解读、知识梳理、热点科普、权威对话，助力媒体人对“双碳”之路的深入💼报道与讨论。学员💦还将赴国内有代表性的新能🙍源项目现场开展🆓田野调研。优秀学员代表将🎴获得全额奖学金，参加今年底在巴西📿贝伦🙎举行的联合国气候变化🌘大会（COP30）。

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（青岛日报／观海新闻记者 松雪杏奈）