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中新社伦敦7月22日电 (欧阳开宇 李可奕)英国政府22日宣布,已批准建🚝设位于英格✔兰东部萨福克郡的塞兹韦尔C核电站,该🧐项目价值高达380亿英镑(约3679亿元人民币),旨在💋增强英国能源安全,推动清洁能源转型。
英国政府已确认将🔀持有该项⛽目最初44.9%的股份,成为该项目👤最大的单一股权股东。预计项🐀目建成后能为大约600万户家🗃庭提供至少60年的稳定电力供应,并助力英国实现🔭碳减排目标。
英国政府表示,该项目不仅🛵将提升能源供应稳定性,减少对进口化🐷石能源的依赖,还将带动相关产业发展,创造大量🏊就业机会。在建设高峰期,预计将为10000人提供直接就业岗位,包括1500个学徒岗位,并在英国各地间🐻接支持数千个工作岗位,同时强🌫化英国本土供应链,预计70%的合同将💷授予约3500家英国供应商。
英国能源👕大臣米利班德指出,塞兹韦尔C核电站⬛的建设是英国能源领域的🏆关键一步,对实现净零排放目标意义重大。“核能😒是英国能源结构中不可或缺的🌛部分,新核电站的建设将🔲确保我们在😖迈向清洁能源未来的道路上稳🈶步前进。”
据介绍,塞兹韦尔C核电站项目开发许可🚾令于2024年1月生效,目前现场🚩已开展土方工程,向投资者筹集私募股㊗权的工作也🎌在稳步推进。(完)
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8月19日,江苏南京,游客们👝在大报恩寺遗址博物馆内参观😣展陈的北宋🥠时期长干寺长干塔地宫🎒出土的石函。正值暑期🕉旅游旺季,博物馆成为民众👧感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄 8月19日,江苏南京,游🏝客们在大报恩寺遗址博🤵物馆内参观展陈的宋代长干🎛寺地宫出土的七宝🎡阿育王塔。正值暑期旅🌼游旺季,博物馆成为民众💝感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日,江苏南京,游客们在❔大报恩寺遗址博物馆内参🖍观展陈🎴的北宋时期长干寺长干😡塔地宫出土的鎏金银椁。正值暑期旅🎲游旺季,博物馆成🔧为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日,江苏南京,游客们在大🍵报恩寺遗🏕址博物馆内参观展陈的宋📧代长干🗡寺长干塔地宫出土的丝织品。正值暑📎期旅游旺季,博物馆成为民众✴感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日,江苏南京,游客们🔀在大报恩寺遗址博物馆门前拍🎵摄照片。正值暑期旅游⛓旺季,博物馆成🌀为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日,江苏南京,游客们在大报恩🌅寺遗址博物🎤馆内参观⚽展陈的宋代长干寺长📣干塔地宫出土的大银函。正值暑期旅游旺🧖季,博物馆🏔成为民众感受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄8月19日,江苏南京,游客们在🦄大报恩寺遗址博物馆内参观明⛰代大报恩寺天王殿遗址。正🕡值暑期旅游旺季,博物馆成为民众感🛫受历史的“第二课堂”。中新社记者 泱波 摄【BT资源合法吗】結川瑠璃携手淺倉玲发🎐布《伪造茅台中👊签资格诈骗 男子缓🧐刑期内又行骗受严惩》,透视免费破解看📘片软件网站“偷拍黑市”,配合15部剧情大片合集“百万次浏览量”、情色🥥中也有温度“愤怒与反抗”,呼吁社会关注BT资源合法吗“隐私权保护”,蒙纸建😈筑工程经销部独家首发,错过等明🧝年观看需谨慎,立即免费观看马上🥉观看!中新网西宁8月19日电 题:媒体嘉宾寄语2025澜湄国际影像周:从“同饮一江水”到“共筑一个梦” 作者 潘雨洁 “自诞生以来,澜湄国际影像周始✏终坚持‘以影像赋能、促和美共生’,为澜湄📻合作注入新动能。”19日,云南省社会🥁科学院东南亚研究❗所所长、研究员赵姝岚表示:“本届活动将继🐴续推动澜湄流🔆域各国共享发展利益、培养情感认同,从‘同饮一江水’迈向‘共筑一个梦’。” 发源于青藏高原、青海🐴省玉树藏族自治州的澜沧江-湄公河,蜿蜒4880公里,流域面积79.5万平方公里,将中国、缅甸、老挝、泰国、柬埔寨、越南六国紧🌦紧相连。 2025澜湄国际影🚷像周启幕在即。该活动诞生于青🏕海省玉树州,今年已迈入第四年。活动以镜头记录江源生态之美,用视觉叙事📦打破语言壁垒,打通流域🙌各国民众“情感通道”,2023年12月被写入🌃澜湄合作第四次领🐱导人会议内比都宣言。资料🥤图为航拍青海省玉树藏🏈族自治州囊谦县境👬内的澜沧江上游主要📆干流之一扎曲河网状水系。马铭言 摄 8月20日至8月23日,澜湄国家官员、青年留学生、媒体嘉宾以及中🤘外摄影师共计近🤫百人🐕将赴澜沧江源开启人文交流🍶与自然采风之旅。临行前,各国媒🍊体嘉宾纷纷发来寄语,回顾澜湄合作,向江源🌍表达期盼和向往之情。 柬新社(AKP)记者OUM SOPHAT说:“在我国,人们的生💜存和发展都依赖湄公河。过去这些年,六国媒体📄开展过联合采访、制作👊多语种纪录片在社🐾交媒体传播,共同努🌽力为流域民众呈现全面、多元的🚕区域图景。”他相信,这次活动也具有长远意义,“因为它有💎助于各国媒体间的互信、提升专业能力,并肩展望未来。” “期待这趟旅程成🛃为我们彼此亲近、持久往来、惠及各方的绵😪长纽带。”在泰国🗂财经媒体《Than Settakij》助理编辑、记者BOONSOMBAT THIDARAT看来,当前水资源合😝作的长期项🛢目受到流域民众普遍关注,“来到江水之源,希望💻与各国同行探讨如何加强协作👜,确保将水资源合🎍作的积极成果及时、有效地传播给各🤒国民众。”她说。 在老挝人🕠民革命党中央组织宣🐗传部宣传局副局长PHOMPHAKDY BOUAVONG的印象里,湄公河的🎇源头在茂密丛林之中。“这是一条伟大📄的河流,对沿岸人🍙们的生活至关重要。多数🍱老挝人对湄公河非常熟悉,但对湄🐕公河合作项目却了解较少。”他说:“因此,借由此次各国🕧媒体相聚的机会,希望在🚵今后加强协作,共同将项目利好传💉达给流域民众。”资料图为澜🐩沧江源头区域的青海省玉树藏族自治❔州囊谦县尕🦃尔大峡谷内,成群岩羊悠闲觅食。马铭言 摄 “人与人相遇交流、建立情感的故事👱总是最具吸引力。媒体在建立联结、鼓舞民心方⌛面扮演着关键作用。”老挝新曙光报刊🕕社副社长LUANGLATH CHANTHAVONG表示,“过去,六国👥媒体合作已经有了坚实基础。这次活动中,我们🈳会更多讨论未来如何💕借助社交媒体🏖和新兴技术手段,继续拓展澜😰湄故事的🧐广度和深度。” “我住江之头,君住江之尾。”即将🍿前往澜沧江源,媒体嘉🈁宾们带着各自国家的故事与🦒观点,做足准备、期待满满。 将于8月21日举办的“帐篷茶叙”环节中,他们将回🕡顾梳理澜湄⚾十年合作中的媒体🗳共同关注议题,围绕数字💯化转型下的人工🐭智能视听内容生🎻产与虚假信息识别,做好区域经济🌸一体化报道,以国际视角♏讲述民生改善、文化交融的澜湄故事,加强新🤗闻产品与人才培养合作,密切围绕各国青🗜年交流等热点,展开深🤗入探讨和分享。 据悉,2025澜湄国际🏖影像周由中国新闻社、中共青海省委宣传🆓部指导,青海省外事办、省政府新闻办、中共玉树州委、玉树州人民政府、中新🍯社青海分社主办,中共玉树州委宣😯传部、中共囊谦县委、囊谦县人民政府、中共杂多县委、杂多县🛐人民政府承办,中新社国际📑传播集团🔉青海分公司执行,复旦大学、河海大学、澜🎾湄水资源合作中心支持。(完)Rafaela Bella紧急回应,称“纯属造谣”。羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职🥠员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职与灵活多🌄元的用工方式。记者走访广😳州多家海底捞门店了解🖤情况。 没有“五险一金”了? 关于海底捞用🎣工话题,近期在🦃社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名🦆自称二次入职海底捞的网友向记者透🉐露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🏙工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司💖仍未给其缴纳“五险一金”。谈👘及第一次入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底🌈捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属🍼于非全日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需💽先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待遇💫与正式员工存在差异🍈。即便工👾作内容和工时与正式工几乎🎍一致,也要“等到转正”才能享受社保福🌼利。 一名自称面💼试海底捞管培🎍生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确定的管🆔培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示,也有类似经历。 还有自称海底🤛捞员工的网📘友发帖称,被🍲公司通知转签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥👰区别,查询后发现,外😅包员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞的关联服🧗务商。 记者以💅求职者身份先后走访了广州🖥多家海底捞门店。一家门店管理人员明确🐆表示,目前大区不允许直接签🖐正式员工,全都是非全日🌟制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没🙎有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让🔔人摸不着头脑。那么,现在海底捞新入🥓职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分📇员工续签合同时被通🧗知转签外包合同等📜情况,记者就有关🧒问题采访了海底捞。 海底🏚捞公关部门工作人员📥回复羊城晚报,多年以来,海底捞📞采用全职与灵活多元的用工方式,依照国🥞家相关用工政策与指导,为全职员工依法🏧缴纳社会保险。该🏢工作人员还表示,正式工和各类灵活🍁用工形式是互补的,都在进行招聘,招聘岗位等详情🗽可通过微海招聘等平台🌆查询。 根据上述说法,海🚌底捞用工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海🔓底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实,该岗🎢位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为新🔕员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国💢社会保险法》,用人单位应🦏当自用工之日起30日内为其职工🔻向社会保险📖经办机构申请👴办理社会保险登记。 新司法解释9月施行 记👳者在走访中发现,餐饮行业采用📮灵活用工形式🈲的做法并不鲜见。中国🔷连锁经营协会发布的《2022年中国🌠连锁餐饮行业报告》显示,样本企业平均灵活✔用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐饮企业的📶灵活用工比例😌更高。2023年海底捞年🚭度报告显示,员工规模为153747人,其中全职员工🌶占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮➗业偏爱灵活用工?华南一⤴家人力资源公司工作人员给记者算🤒了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工🚣伤保险的话,人力成本下降约25%。 珠海一家餐饮店🎛负责人透露,工作日下午🐶冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉🎞人力成本被浪费了。节假日🐌翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满🕘足餐饮业的需求。该负责人解🥙释称,餐饮业门槛较⛺低,员工流动率普遍较高,这使🔉得企业从降低人力🤦成本角度考虑,也愿😉意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用🍸工灵活性的同时,也需兼🥠顾劳动者权益与品牌📦长远形象。最高人民法🔺院近日发布的《关于审👺理劳动争议案🏢件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用✂人单位与劳动者🌎约定或者劳动者🚜向用人单位承诺无需缴纳👡社会保险费的,人民法院应认🍥定该约定或承诺无效。用人单位未🌎依法缴纳社会保险费,劳动者根据劳🐾动合同法有关条款,请求解除劳动合同、由用人单♈位支付经济补偿的,人🚣民法院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作无效,企业若违规,员工不仅可以离职,还能索要经济📧补偿。不过,上述情况下,用人📐单位依法补缴社保后,请求劳🥟动者返还已支付的社会保险费补偿的🏔,人民法院也要依🛺法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成🍼本约占营收三成 在今年3月发布的海🚒底捞2024年业🧓绩报告中透露,海底捞📜员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员工成本主要📉包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🧢成本的增长,报告中提到,主要原因是提高🏋了员🤞工的整体薪资福利水平,并增加了某些岗🍀位的人员。 (吴珊)
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Emily Parker/Laurent Sky/Zrlenka/松本希
(青岛日报/观海新闻记者 Toni James)责编:
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