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　　中新网衢州7月22日电 (张斌 章是一)“衢州古城·2025年全国田径锦📡标赛”将于8月1日至8月4日在浙江衢州古🛍城举办。

　　7月22日，“衢州古城·2025年全国田径锦标赛”新闻发布会在浙🥓江衢州举行。据介绍，赛事将于8月1日晚在🚁衢州古城文化旅🆖游区水亭门历史😍文化街区举行开幕式👻与跳高项目，全国前16名男子、女子跳高🌽运动员将在衢州水亭⚪门古城墙下同场🍿竞技，带来一场专业、精彩的田径比赛🎮。

　　此外，8月2日至8月4日，衢😻州市体育中心体育场🌥将开展场地赛。

发布会现场。衢州官方供图

　　本次锦标赛吸😁引了全国各省(市、区)的33支代表队参与，共计1440余名运动员、领队教🚱练员及随队工作人员。此次赛事共设38个小项，将产生114块奖牌。(完)

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在国人餐桌上，10条大黄鱼中有8条来自福建，7成以上鲍鱼、5成海带和福建有关；在国人的出行中，全球每3块汽车玻璃就有1块来自福建，每5双运动鞋就有1双是“福建造”，福建📲新能源汽车动力✌电池市场份额位列全球第一……近年来，“福建制造”的😏金名片持续擦亮，品牌引领消费热🚷潮。　　在宁德时💺代工厂，新能源汽车动➡力电池源🛂源不断下线出厂。　　8月18日，“活力中国调研行”福建主题💨采访活动在福州启动。记者获悉：福建围🌖绕区域特色消费品产🆕业发展需求，印发实施⛳支持生物医药、竹产业、德化瓷、“仙作”家具、莆田鞋、福安按摩⏰器具等特色产业发展政🤾策文件，破解难点堵点，提升产业核心竞争力。福建省纺织鞋服、工艺美术、竹、茶等产🕓业规模位居全国前列；泉州、莆田以及晋江、德化、长乐、荔城等6个市🎳县区入选消费品工业“三品”战略示范城市。　　在消费扩围方😓面，福建省将🚳新能源汽车、家居建材等特色优❣势产🌾品纳入国补范围，目前，全省家电补贴品🌳类已达33个大类、65个小类，种类🔴数量位居全国前列。上半年，全省超518万名消费者享受了56亿元消费品以旧换🌲新补贴，带动消费超427亿元，参与🏬活动的线上线下商户门店超2.4万家。　　我国首个🔯折叠渐进式多维🤕体验剧《最忆船政》剧照。　　在文旅消费方面，福建👤坚持以文塑旅、以旅彰文，深化⏱文旅融合发展，丰富优质产品供给。建设首✒个闽南文化主题景区，培育打造了《飞越福建》《最忆船政》《又见泉州》《月映武夷》《印象·妈祖》《屿见闽南》等一批叫😧好又叫座的沉浸式旅游演艺💢新项目。2024年，全省接待旅游总人📢数达6.5亿人次，旅游总花费突破8350亿元，同比分别增长13.5%、19.6%，文旅经济增加值🍧占全省GDP比重达10.5%。　　在内外🔮联动方面，福建制定出台了🤠内外贸一体化试点🏼实施方案，培育了111家内外贸一体化经营“领跑者”企业。积极推😕进外贸优品内销，不断提升消费供给，创新打造“外贸优品 内贸e行”专栏，累计举办超30场电商对接会，430多家外贸企业、5万多款商品加入京🐎东平台外贸优品专区。　　数据显示，上半年，福建地区生产🐡总值同比增长5.7%，全省实现社会♉消费品零售总额1.256万亿元，同比增长6%，比一季度加快😼了0.6个百分点，消费🛀拉动经济增长的“主引擎”作用愈发凸显。(刘晓宇 钟自炜 王珂 李君强)【无码情💽节创新趋势】绍赫过滤设备经😚销部发布《老湿机🎲免费体十分钟欧美》幕后制作花絮，导演姚😻澜首次披露片中多个很很💠草在线免费电影🌻场景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更清✏晰的行业辩论。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全🔜球首届人形机器🎌人运动会上，随着最终成💨绩的揭晓，人形机器人在🆎赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和🔝机械结构设计的技🎫术类人才，正跃升为职场📋上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机📆构同台竞技的背后，正是🔚人形机器人领域人🗞才加速补位的生动体现，运动场既是🏸比赛场也是人才试炼场，以赛促教将♍推动实现人才供🥍给与需求的精准对接。未来，人形机器人领🍜域高复合型🗽人才需求将保持增长🍚显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程👒师“最贵”　　智联招聘发布的🍄《2025年二季😵度人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器🤕人领域招💀聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人才🎐发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘💙在线招聘数据库🤵的数据🍘监测统计分析，2025年前5个月，国内机器🥑人产业招聘职位数与求🈳职🛑人数实现供需双增。　　北🚔京银河通用机器人有限公司招♎聘负责人盛小康🚸对北📖京商报记者表示，“在人形机器人领域，目前各方面的人才➗都比较稀缺，最稀缺的人才🎫主要集中在🔱算法类，包括具身大模型➡、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很稀🥓缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业当🐦前仍处于技🧓术研发与场景验证的关键期💁，尚未进入大规📝模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及解💁决方案优化🍂等环节的人才需求更为🖱迫切。而人形🍝机器人的发展，需🎿要具备较强的智能交互🍍能力和复杂环境下的🖨灵活运动能力，这些都🏃离不开算法的支持和精确🤨的机械结构设计。　　对核心技术人才🚿的需求也反映🔵在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平🌷均招聘薪资🕊排名前三的职业分别👹是机器人算法工程师、导航与🔹定位工程师、机械结⏲构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人✂才试炼场　　8月14日至17日，全球首个👝以人形机器人为🍣参赛主体的⛩综合性体育盛会“2025世界人形机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器🌞人创新中心、加速进化、松延动力🧕等头部人形机器人企😨业参赛外，全国有约70所高校带着自主研发、设计、改造的机器🤚人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综🤸合办公室主任张文秀在接受北京商😲报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参💓赛，涵盖场景赛🥓和竞技赛。当前，机器人工程🥙专业教学偏课堂教学，缺少一个🍠能将学生所学知识串起来😇、融会贯🌙通的实践平台。首届人形机器人运🛐动会恰好提供了🚣这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动🍭会不仅提供了一个实⛽践平台，更重构🙆了一个教学场景。通过搭建一个🏊未来机器人工作➿的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🌐生在这种搭建好的场⬅景下训练，会学习到更多课堂👔之外的东西。其次，能锻炼学生🌕的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决👾策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛🚊需将艺术动作与机器人运动📛轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职🚧教改革示范园区人🚦工智能专业教师桑海🌄翎看来，此次带队🤤比赛最看重的是“参与度”。“希望🛃学生在投入赛事的过程中，创造出更✅多新的东西，和更多的头部企🗜业进行交流学习。院校作为职普🐢教育示范区，以就业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业👰大一新生为例，此次参赛也🥜属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器人企💰业在技术售后🥜和维修方面很缺人才，我们的学生🏌通过这次比赛完成了📓一次重要试炼，这有助于院🚠校向市场精🚕准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重🏖要来源　　“现阶段，人形机🔸器人企业与高校、职业院校之间🌔的对齐人才需求、精准匹配显得尤🚏为重要。”新智🚝派新质生产力会客厅联🖐合创始发起人🚂袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校之💐间的常态化沟通机制，定期交流行业动态、技术趋势和人才需🕡求变化，确保教育内💡容与产业需求同频🚧共振。以赛促🐎教正是这一理念下😴的生动实践，推动实现人才供🚧给与需求的精🎂准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改❓革示范园区已经在Ⓜ实行企🎣业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周的🍒实践课，主要是邀请企🕚业进行有针对🎺性的培训，培训结束，有合适🙄的岗位和可匹配的学生就😎能直接到岗实习。　　国际注册创新管理师、鹿客岛科技创始🛐人兼CEO卢🍠克林进一步指出，以🚷赛促教也是一把动态人才🔲标尺，企业把📗最新技术难题变成赛题，学生在真实工👊况中解题，成绩直接映🎫射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加速🛶推进，校企🔺合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域高复合型🐫人🎚才需求将保持增长显著，供不应求；机器👸人开发依赖产业链，人才💲培养更需要产业集聚配合；产教融合将成🥣为人才🧞培养的重要来源。”工信部信息通信🏔经济专家委员会委😮员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓论坛曝光：何玉成与➖网红在酒店拍摄全过程。记者🤑从海南省新闻办获悉，日前，海南发布《海南😲自由贸易港享受个人所得税🎬优惠政策高端🥙紧缺人才清单管理办法》(以下简称新办❄法)，对2022年发布的旧办法🏪进行优化和完善。　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合理的离岛🗃出差、休假、学习培训天数🌥纳入居住天数统🍦计范畴，同时明确“在海南自🔅贸港实际居住不得少于90天”。　　海南省🌾财政厅相关负责人表示，此次优化没😯有改变在海南📬自贸港累计居住满183天的基本要求，不是放松享惠条件、简单地从183天降低到90天，而是在设置实际居琼90天最低要求的基👩础上，将合理的离岛天数纳入183天的统计范畴。　　二是优化特定🌜行业覆盖范围。为精👫准服务海南重点产业发展，新办法将😮旧办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优⬆惠的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨在支🥈持海南航天产业🍟的发展需求。　　三是强化风险🍷防控与全流程监管。新办法明确要求享受优惠🏉政策的人才所属企业、单位必须在🎑海南实质性运营，且业务🥕发展与享惠情况相匹配。同时，建立全流程监🎲管机制，高端紧缺📯人才的离岛出差、休假、学习🍅培训情况应在所属企业或单🏝位进行个人申报和公示，税务、人社、市场监管等相🚿关部门通过🦓重点抽查等方式。　　个人所得税15%优惠政策是海🦍南自贸港🍼核心政策之一。自2020年6月以来，海南结合实🏺际推动实施并优化👇完善这一核心政策，截至2024年12月底，海南自贸港个🔦人所得税优🌸惠政策已累计享惠3.9万人次。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关🍄于延续实施海南自💾由贸易港高端紧缺人才个人🔒所得税政策的通知🎻》(财税〔2025〕4号)，将🔑在海南自由贸易港工作的高🚑端紧缺人才实行个人📁所得税实际税负😋超过15%的部分予以免征🛎的优惠政策，延续实施至2027年12月31日。　　(总台记者 杨涛)

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（青岛日报／观海新闻记者 卑弥呼）