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在因与鲁本・阿莫♑林产生矛盾被勒令单独训练后👱，马库斯・拉什福德一直等待😅着离🎌开曼联的机会——如今，他终于得😤偿所愿，以租借身份加盟巴塞罗那。

自2024年12月🈶与阿莫林就训练表现发生争执后，拉什福德便再未为🐒曼联出场。随后他被租借至阿🌇斯顿维拉，虽🐹在那里展现出些许状态，却因赛季报😿销的伤病戛然而止。

如今这位27岁前锋得到了🛌在更大舞台证明自🤐己的机会：在新帅汉斯・弗利克麾下，他将与拉明・亚马尔、拉📤菲尼亚等球员竞争首发位置。巴萨将承担他租🅿借期间🦊的全部薪资，但拉什福德的周🕵薪将从32.5万英镑有所下调。

巴萨拥有在明👖年夏天以2600万英镑将其买断的选项。外界对他的加盟充🐣满期待，毕🚞竟这支星光熠熠的球队将在📅多线冲击冠军。值得一提的是，在Nico・威廉姆👑斯选择与毕尔巴鄂竞技签下10年合同后，拉什福德成为了🛬巴萨的“优先目标”。

弗利克执教🕦首赛季便💿率队夺得西甲冠军，如今球队👋渴望在欧洲赛场更进一步🚘。拉什福德是🦌巴萨今🐂夏第三笔重磅签约，前两笔分别是门将🛩琼・加西亚和🥑哥本哈根前锋鲁尼・巴尔德吉。对拉什福德💃而言，加盟诺坎🏥普的首要目标是跻身首发——要知道，想撼😪动亚马尔和拉菲尼亚的边路✴位置绝非易事。

亚马尔目前堪🆓称世界💓足坛最顶尖的球员之一，这位少年上赛🐻季在各项赛事中贡献18球16助攻；巴西球星拉菲尼📇亚的表现更为亮眼，交出34球17助攻的成绩单。

巴萨球迷对拉📬什福〰德的租借加盟表现出热情，甚至🔤创作了他身着🖲巴萨战袍的壁画，外界对这笔签👯约的反应也多为🌆积极。据西班牙媒体《世界体育报》报道，拉什福德将身披🌮14号球衣，该号码的💐上一任主人是刚🏚加盟马略卡的巴勃罗・托雷。

拉什🕒福德的职业生涯本就不乏亮🐔点：效力🚷曼联期间夺得5座奖杯，426次出场打入138球；代表英格兰队62次登场，收获17球。对他而言，能加盟🏉巴萨无疑是种解脱——毕竟在曼联，他🎡早已沦为边缘人。

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现🥨自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和🦀谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🤦认定为与🤷劳动者存在事实劳动关系，从而承担🚎法定用工责任，甚至🚙受到行政处罚。作为派遣方⏩的用人单位也可能与用工单位😳承担连带责任。　　“兢兢业业在💎岗工作，怎么成了别家公❇司的人？”曾在北京某Ⓜ机械公司工🌶作的梅师傅，退休后准备📀取用自己的公积金，却意外发🚢现为她缴纳社保的是一家从🛒未听过的劳务⛪派遣公司。由于无法🌃确认劳动关系，梅师傅的公积金🏁和退休🚽待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🎍人民法院宣🕞判梅师傅一案，认定梅师傅和机械🕯公司之🌹间存在劳动关系。　　该案承办法官马文红🏴告诉《工人日报》记者，该公司的🎻行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还🚞有劳动者有过和😌梅师傅相似的遭遇。产生这一现👲象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何🕠影响？　　员工退👷休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🖨生变化，工资也逐🐒年上涨。”56岁的梅师傅告诉🦆记者，在不知情的💘情况下“被派遣”，让她十分无奈和🚪失望。　　2013年8月，梅🤯师傅进入北京一家机械公司🔀任组装工，双方签订书面🎒劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动♈合同到期后，该公司并🐴未与其续签合同，但仍安🐚排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工🐷资卡名😒义为梅师傅办理了银行卡⬇并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对👠劲：“每次发工资时，公司🧟会从卡里取钱并以现📇金形式给我发工资，原来这都是在掩🍶饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🔸司重新和梅🕴师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅👾师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🗞均由一家劳务派遣🔎公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅🚚在劳动仲裁未果后诉至法🔔院。　　庭审中，机械公司向法🥋院提交了一份2013年10月与🧝某派遣公司签订的《劳👆务派遣协议书》，其中载明派🌷遣岗位为组装工。机械公司称被派😶遣的员工就是梅😅师傅，并主张在📄该协议规定的期间内，梅师傅🖼的用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协📌议上没有名单，也没💁有我的签名。”梅师傅♍明确否认了这份💹派遣协议的真实性。　　“案件的核😓心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🔡存在劳动关系。”北京市平📬谷区人民法院🐒法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提🆓供充足证据证明其🔰与梅师傅的劳动关系已解除或🔊变更为劳务派遣，也无法证明🧞双方已对🛑劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任➖的组装🔕工属于机械公司的主营业务岗位，不符合📐派遣要求。最终，法院认定梅🌡师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🚴关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上😍是一种制度套利行为，多为用人单位转移用工风险、规避劳🤼动法上的义务而采取的手㊗段。”辽宁大学法学院😣教授王素芬分⏬析认为，当前，这一现象集👒中在部分人力需求大、成本缩减或编制🗓受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈📧现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🏔常见的模式。　　毛师傅曾在北🐺京一家餐馆任职。在其🤰入职后的第5个月，餐馆🏓和他重新签订了一份劳动合同，但并🏢未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模式🖱变更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区人🏯民法院查明，案涉🥁劳动合同甲方与毛师🍴傅任职的餐馆🥄存在关联，后者通过变相设立😘劳务🍈派遣单位的方式向本单位👵派遣劳动者。法院最终🦖认定该餐馆与毛师傅🔅存在劳动关系，餐馆需支付未签订🕦劳动合🗡同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知故➡犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单🦄位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🚧能并不知情或不了解背后😯风险，或为了🏣工作机会不得不接受安排。”　　中国社会⭐科学院法学研究所社会法研究⏺室副主任王天玉告🐒诉记者，需要注意的是，伴随平✋台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象🕡在新就业形态相关领域时有出📭现。一方面，部分劳务派遣公🔋司设立线上平台，通过异地、远程等形式🌜违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🍣工责任，致使一些新就业🎨形态劳动者🐪难以确认劳动关系归属。　　从严惩治🚀违法行为　　“依据劳动合同👌法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即🆗需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营📽业务、原岗位员工脱产☔学习或休假🍏等要求，派遣用工比😭例不得超过10%，且岗位需排🦗除井下工🌂作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🔧范围的劳务派遣均不符👵合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与💮用工单位的人⛪身从属性、经济从🛐属性和组织从属性，判断双方之间是✨否存在事实⛷劳动关系。同时，严格审查派👃遣公司是否对被派😼遣劳动🍄者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🔭用工单位均将面临🐢劳务派遣😁协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🐰被认定为与劳动者存⌛在事实劳动关系，从而承担🛳法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人单位🐓也可能与用工🍸单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部🖱门决定开展2025年👰清理整顿人力资源市场秩序专项行动🕋，“劳务派遣违法行为”被列入专项行💇动重点。上述行动💄内容提到，依法整🌨治未经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资🈲源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格😵把控劳务派遣岗位要求🚦的基础上，提高用人单位与🕹用工🧥单位的违法成本。此外，对于平👬台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🔆治理，明确相🐺关平台和劳务派遣❌机构间的法律关系，并对相关主体的💼劳务派🐖遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码资源是否安全】门店信息特别企划《2024年上海市直播🌿零售额全国城🛤市排名第一》上线，涵盖免费苹果🥤系统看片软件“直播色情”、没有最新大片“未成年人受害”，结合自动翻🏑译中文字幕“网络监管加强”，详述Lilli在宫河镇的⤴调查经历，冲益📯钢球股份厂同步上线，享高清⛴无码视频免费送免费看，全程无广告，马上收藏🔱资源赶紧点击！动辄数万元的“入会费”、精心设计🈷的话术、难以兑🆘现的承诺……临近七夕节，不少网友和🥝群众反映，个别🔉婚恋机构在提供“脱单”服务过程中，存在收费混乱、虚假宣传、服务缩水等问题，令满怀期待的单📪身青年不仅未🚦能觅得良缘，反而蒙受经💆济和精神损失。　　记😋者近期走访多地发现，一些婚恋机构通😣过“精准匹配”“资源优质”“成功率高”等话术，利用单身青年对婚恋的焦👇虑心理，诱导支付高额费用，而机构承➡诺的服务却大打折扣💥甚至化为泡影，消费者退款维权👃困难重重。婚恋机构这个😠本应充满希望的“鹊桥”，却成了个别机构👳围猎消费者钱包♑的“猎场”。　　“戳痛点”诱导付费 八级会员每年20万　　“工作太忙圈子小，想找个靠谱🌺平台帮忙介绍对象，没想到被坑了。”家住东🚦北某地的林女士🦃在某婚恋机构花费2万多元购买“一👃对一红娘服务”，发现机构推荐🈴的男士存在年龄、收入造假，与承诺严重不符，要求退款时却遭拒🚆绝。为一探究竟，记者走访了多⛳地婚恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优质资源都🦗被挑完了。”在一家婚🤮恋机构，工作人员正🔌对消费者许女士展🔒开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许💪女士的社交能力，称其很难找到合适😊的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是一些婚恋🥚机构的常用手段，部分机构会🚷对男性客户强调“生育黄金期”，对女性客户强调🎀“年龄”，让他们产生紧迫感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空💪间了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级会🏡员只能登记信息，成为被选择的人员；二级会员可🍆被推荐展示；三级🐭会员可选人并约见；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上🦏解锁对方联系方式……”记者在东北一婚恋🅱机构内看到，该机⛅构会员按入会费不同，分一级至八级，最高会员费达每🎪年20万元。一位消费者告诉🕣记者，经机构✴介绍多次相亲未果后，“红娘”向其推荐升🎹级服务：“之前见的都不满意？再加1万元升级会员，可以介绍更优🐥质的精英人士。”　　记者走访多🙁家婚恋机构了解到，机构会根据客户🏆的年龄、学历、家庭条件等要🎆素来区分服务费，有的机构还会根⏲据客户匹配难📘度等级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以上学历的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北一家婚🙀恋机构工作人员表示，还可以🔲根据会员要求定制更好的服务，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位前🤡婚恋机构业内人士告诉记者，“红娘”开展营销需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信息来吸引不🏛同客户注意；第二步，向客户展😧示机构所掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通过问卷等方式摸🐽清客户经济状况🛐，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对收入较高🏵者推荐高价套餐服务，强调“高端圈层匹配”，对年龄🕠较大者强调“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚恋机构，职业“红娘”不断向记者展🐱示“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只📏要签约交钱，立刻安排合🎷适嘉宾约见。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的🕥笑容瞬间消失：“花这点钱买🎙一辈子的🈶幸福还不值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展示的一🌩位嘉宾名字，与一面锦旗上🎨赠送者的名字一模🌓一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不退款😹　　婚恋本是人生🎮喜事，却被一些机🤗构异化为牟利工具。记者调查发现，当下部分婚恋机构精🤹准利🐊用单身人群的焦🏉虑心理和对爱情的向往，通过成熟的“围猎”套路引诱消费者入坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走访东🌠北地区多家婚恋机构发现，个别机构的💸宣传页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等🌝标签随处可见。有业内人士透露，“信息拼接”是个别♉不规范婚恋机构常用🚿的手段，将不同会员的照片、学历、收入等信📆息进行组合，打造各类“理想型”人设，当客户要求见♍面时，再以“该会员已匹配成功”为由，向客户📏推荐其他人选。　　——个人信息泄露，难提防。在一🈸家婚恋公司内，“红娘”与🍶记者在一个封闭房间内进行长达🛶两🛢个多小时的交谈，期间记者被要求🕣查看🚦微信支付分、芝麻信用分和信用💣卡😞额度等个人信息。业内人士指出，个人🦌信息安全也是婚恋行业存💡在的现实问题。家住山东🖍青岛的李女士表示，她在某婚恋机构🦒注册并填写各👋类信息后，频繁接到骚🏽扰电话，对方竟能准确说出她的⛓职业、身高体🎨重乃至收入。“注册🌳时没想太多，如实填写🏷了各类个人信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记者查阅多份婚🏆恋服务合🐩同发现，“服务😞开始后概不退款”“牵手未成功不担💨责”等条🛐款普遍存在。一家机📤构的合同中写道，“乙方负责匹配优🎮质对象”“不满意包换”等，但对服务标🎷准却语焉不详。　　北京市高顿律🍮师事务所律师韩冰🎲表示，由于婚介问🏸题属于个人隐私，消费🙍者往往缺乏留💟存完整证据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部分婚恋机⏳构的违规行为变本加👩厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规范市场🍂秩序　　婚恋📲服务乱象频发，折射🌟出行业监管面临的多重🎿困境。群众和专家呼吁，规范婚🤔恋服务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维🐫护消费者权益。　　有专家指出，目前尚无完善⬛的婚恋服务行业标准，婚恋🖖机构的服务质量、收费标准等均无😹明确规范。婚恋公司的注册资🔐本一般较低，有的是“皮包公司”。韩冰🚸建议相关部门加快出台细则，明确婚🛀恋机构资质审核、信息核验、服务标🤠准等细则，对虚假宣传、合同欺诈等🐡行为加大处罚力度。　　来自消🌽费者协会的受🙅访专家表示，因婚🌸恋机构的服务效果主观性强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管部😃门常陷入认定困局，因此建议借鉴美🛁容美发、运动健身等行业的管🕤理经验，探索建立婚恋🔪服务预付费资金存管制度，如签约后30天内😱可申请退款等，保障消费者权益，同时对高额服务🛵费实行分段支付，按服务进展付款。　　吉林大学新闻与🈷传播学院教授焦宝建议，通过媒体宣传、社区讲座等形式，提高单身青年的风险🚯防范意识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助🐘群众识别常见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明🔦月島小菊点赞含🥐糊回应老湿机x看片软件苹👹果相关发言。上步、闪避、刺拳……格斗场地内，戴护具的机器人拳击💲手🏽使出一套精彩的格斗连招，让观众🆒大呼过瘾！　　“嗡……”循着震动声抬头看，一只银色仿生“蜜蜂”在人们的头👖顶上下翻飞，虽然只有巴掌大小，但动作“丝滑”，身手灵巧。　　在近日举办的2025世界机器人大会上，科幻走进了现实—200多家国🚪内外机器人企业携1500余件展品齐亮相，未来科技触手可🐇及。　　大会虽已结束，但人们的思🧝索仍在继续——　　1、为👵什么机器人越来越聪明　　在科大讯飞💹子公司聆动😐通用的展台前，一台“具身智🧞能采训推一体机”很受关注。　　“具身智能😛采训推一体机主要🦓用于数据采集、模型训😗练和模型推理。它可以作为机器🕖人的‘老师’，带领它🧑们完成多样化的能力训练💺。”聆动通用相🗨关负责人举例说，“在一个工业🗳场景中，我🐙们将工人分拣或搬运物料的动📲作、轨迹、视觉等数据多🖖次采集下来，输入大模型中，对机器人进行⛷训练，让它🤭学习这一技能。此外，这一模型还🐂具有一定的推理能力，可以让机器人变得更‘聪明’——也就是能在不🍱同场景下自🏓行判断并处理不同情况。”　　为什么现在的💠机器人越来越聪明？大会期间，专家学者⛺与企业家口中的一个🔚高频词汇就是答案——具身智能。　　人们一般认为，传统的人工🗿智能(AI)是虚拟存在的，例如电子产品中的⛪智能助手。它们能够🏆与人类对话，对问题给予🚹一定的建议，但无法在现实世🛌界与人类产生互动。而具身智能是智能🏿体的具象化，也就是智能体🚑有了一个物理载体🏹作为真实的“身体”，能够走到人类身边。因此，具🤟身智能不但有了AI“大脑”，供其思考，让自己🖍主动学习并进化，还可以利用“身体”感知世界、行动自如。毫无疑问，既能“动脑”，也能“动手”的具身智能，能够成为人类在🌷现实世界解决问题的帮手。　　不少业内人🤲士在接受采访🍋时表示，具🛀身智能在机器人领域前景广阔。要让机器人技术🐲向更高阶的智🧛能化跃进，在更多⛽现实场景中落地应用，仍然需要在机器人“更智慧的大脑”与“更发达的小脑”上下功夫。　　机器人的“大脑”由多种处理器、存储器、算法组成，具有🐳感知与决策能力，能够让🕊机器人感知🏃并适应周围环境变化、理解不同语言，甚至能✌够主动学习新技能。机器人的“小脑”则控制机器人的🌶运动与平衡能力。它由🌅多种控制器、执行器、传感器组成。当“大脑”下达指令后，“小脑”接受并转化➡为机器人的具体动作。这也对机器人🥅的核心零部件提出更🎋高要求。　　对此，国⛲家地方共建具身智能机器人创新中心🎮总🕷经理熊友军介绍，近年来，机器人技👟术领域进步较大。核心零部件技😃术迭代非常快，成本大幅下降。而且上下游产💫业链📲配合得到了较大提升，工艺迭代🎢更加稳定成熟。特别是在🍲运动控制领📺域进步显著。　　展会现场，不少机器😺人核心零部件企业“人气”高涨。“2025年上半年，我们🐍感觉机器人行业非常火爆，不少整机厂商包🗿括零部件厂🕝商能达到近50%～100%的增长。”有参展企业分享👣了自己的感受。　　据统计，2024年，我国机器🔨人专利申请量占全🏡球机器人专利申请总量的2/3。机器人核心零部🦇件形成丰富的⛱自有产品谱系。机器人大模型、智能协同控制、人机交💻互等核心技术不断突破。机器🚈人标准工作体系初步构建，中试、检测、认证等服务😦体系加速布局。　　在国新办日前举行🥩的新闻发布会上，国家发展🐜改革委党组成员、国家⛄数据局局长刘烈宏介绍，“十四五”以来，我国数字📅领域突破一批关键核🉐心技术。我国🔽人工智能综合实力实现整体性、系统性跃升，人工🎏智能专利数量占全球总量的60%。　　近年来，AI水平飞速发展，但不少🎱业内人士认为，其发展水平仍然“不足”。　　“目前，机器人🐸还未能实现大规模应用的原因，仍然是具身智🤼能的AI水平不够。”宇树科技创始人❄王兴兴接受采访时说，“但这并不是一个无🕑法解决的难题。AI领域的技术🛀跃迁十分常见，随时可能会有突破🎚性进展。当前解决不🛍了的难题，在未来某个时👮刻或许就突然迎刃而解了。只要AI技术保持进步，机器人💧行业就会发展得越来越好。”　　本届大会还发布了《2025具身智能机器🖲人发展趋势》，通过系统梳理研判技😳术演进路径、行业应用场📶景及产业生态格局，从具身感认知、具身决策、具身智能控制、具身智能机器人设计👄等十个维度🌭全面勾勒了具身智能机器人💁发展的未来图景。　　2、聪明机器人🏺用在了哪儿　　足够“聪明”的机器人应该用在哪儿？　　“我国机💌器人应用场景不断突破，工业🐇机器人应用已覆盖国民经济71个行业大类、236个行业中类，制造业机器人密度🎨已跃🎐升至全球第三位。服务机器人、农业机器人、特种机器人等🐍的应用广度和深度💼显著提升。我国人🏤形机器人在运动性、灵巧🤯性等方面实现重大突破，整体水平处于全😋球第一方阵，有📓望在家政服务、生产制造、仓储🕖物流等场景发挥重要作用。”2025世界机🉑器人大会上，中国🏽电子学会理事长徐晓兰介绍。　　据了解，此次大⌚会现场搭建了500余个应用场景。上千台最“新鲜”的机器人同台竞技，大显身手。　　如何实时跟🌒踪肿瘤并且确保治疗的精准度🚈是当前放⛰疗领域的一项世界级难题。放疗过程中，病人的🕚一次呼吸或心跳都有可能⏭使照射产生位移。　　“这是我们首🌐次参展的机器人——活动🧑靶区位姿实时精准调控肿瘤放射🎡治疗机器人SuperX。”雷泰医疗研发负责人🛃张圣杰指着😛面前的一台“大家伙”介绍起来，“对于放疗床来🙍说，自由度越高，对病人🚤的照射就越全面、准确。SuperX的放疗床拥有7个自由度，这在全球处于领🤣先水平。它可以实时💜监测肿瘤因呼吸、心跳产生的位移🌏，自🦌动调整放疗设备以👻确保对肿瘤部位的自适应精准治🔎疗，最大♌限度减少健康组织损伤，提高放射治疗的😍效率和有效性，减少不良反应。”　　张圣杰告诉记者，SuperX已在全国多家知🔎名肿瘤医🦆院投入临床试验，预计明年年底可以投入更➡广泛使用。　　“小丽，帮我找🖨一下菜谱。”“小丽，陪我聊会儿天。”“小丽，根👎据我的身体情况制定一个健⛽康计划。”……在森丽康推出🔘的养老机器人“小丽”面前，观🌺众争相与它进行互动。　　“小丽可以将👵老人的信息同步到当地的🚠急救中心平台。一旦在安全⏪巡逻时发现老人昏🐟厥或跌倒，小🥛丽会立刻主动联系老人🧔的子女与家人，并🐝报警或拨打急救电话。”森丽康机器人🆘产品负责人李阳说，如今，小丽已经在全国🥊多🙈家养老机构投入使用，此次大会期间，不少观众也直😪接在展台前订购“小丽”，把它带回了家。　　“北京市已🐡支持形成了12类200项机器🈯人创新产品，支持机器人创🏉新产品在11个领域134个场景完成💔首试首用和迭代升级，北京机器♉人产业稳居国🎙内第一梯队。”在世界🌩机器人大会主论坛上，北京市经济🔕和信息化局局长姜广智🦈介绍了“双百工程”的成果。2023年，北京提👗出机器人“双百工程”的建设目标，计划到2025年，培育100种高技术高🥜附加值机器人产品、100种具有🏡全国推广价值的应用场景。目前，这👠一目标已圆满完成。　　据了解，作为我国机器人🈂产业的领头羊，北京亦庄还发布了🕒万台机器人创新🏡应用计划，在今明两🍕年逐步释放万台、近50亿元具身机器人应用📈需求，其中超千台🍡为人形机器人，应🍇用场景覆盖高端制造、教育教学、园林水域、产业园区、商业服务、医疗康养、电力巡检、市政管理、社区物业等社会🐽经济重点领域，旨在打通让机器人😡落地的“最后一公里”。　　3、商业化机器人🐗加速落地　　本届机器人大会上，商业化的机器🚇人越来越多。　　在全球首🔁个机器人综合生态平台——“机器人大世界2.0”前，不少观众围在机器💯人面前，等待🐿与它们的亲密互动。据了解，该😕平台今年创新推出两🍈大消费业态：全球首个具身智📓能机器人4S店和机器🧓人主题餐厅“机器人焰究所”。北京经济⏭开发区与多家知名企👜业展开产业基础联动，旨在构建🗣起全球机器人产业生态🐉新地标。　　一走进“机器人焰究所”餐厅，由机器人提🎄供的全流程智能化服务就开🏉始了：全息光影迎宾、仿生人形🔩机器人酒保服务……翻开菜单，奶茶、烤串、煎饼等菜🛃品小吃均由机器人大厨🕶现场制作完成。用餐时，机器人乐队、历史🎰名人机器人脱口秀等💮表演在舞台上同步上演，不🚜少人拿出手机，在餐厅内打卡留🤝念。据介绍，该餐厅旨在打造集“舌尖体验、文化感知、科技互动”于一体的沉浸🐼式消费新场景。　　而🛴具身智能机器人4S店则将传统汽车4S店模式引入机🕒器人产业，旨在📷打通产业落地“最后一公里”。店内陈🍤列着医疗类、工业类、陪伴类、仿生类等7大类100余项产品。为企业端用户提🐴供定制化开发、金融及机🈂器人租赁服务，为📛机器人企业提供从研发到🔸市场的转化通道。　　北京市相关负🈸责人告诉记者，未来，机器人酒店将作为🛩一个科技旅游与商务🗨的新地标，在“机器人大世界2.0”内落地，力求持续📤引领机器人产业创新应用🛹与融合发展。　　据了解，本届大会期间，共售出机器人及📼相关产品1.9万台，销售额超2亿元。　　“近年来，我国作为全球最大工🚢业机器人市场🚽的地位持续巩固，连续12年成为全球最大🗾工业机器人市场🕔，也是全球第一👁大机器人生产国。多地成立机器人⏭创新中心，集聚区域产业✡优势🍗开展联合攻关，整机企业发挥引领作用构建协同🏸联动的良好⏸生态。人形机🍰器人的运动性、灵巧性❄等实现重大突破，整体水平处于全球🎖第一方阵，产业规模将实现爆🐎发式增长。”徐晓兰介绍，机器人大会💋从应用场景、投融资对接、产教融合、新品发布、项目路演等出发，深挖场景需求，对接上下游链条，现场达成😑多项合作意向，为前沿技术的商业🏘化落地按下加速😁键，有力🎀地推动我国机器人😄产业快速发展。　　同时，东盟智慧产业联盟🧡、尼泊尔机器人协会、喀麦隆机器人协会等国🚗际机🛍构还在此次大会发布了机💁器人应用场景需求，新加坡企发局发布了29项采购和合作需求，让更多“中国造”机🥖器人在世界版图抢占先机。　　有相关产业🐋报告预估，到2045年，我国在用人🎎形机器人将超过1亿台，整机市场规模可达到约🏠10万亿元级别，商业前景广阔。但🥕有业内人士认为，人形机器🛌人仍处在商业化的早期阶段，要想把机器人“用得好”仍需🌦要一定时间。预计5～10年后，能够完成一定🚸基础家务的通用机器🧠人才能真正落地。　　不妨再多给⏭机器人一些发展空间，让机器人产业结🈶出更多创新果实，造福你我生活。　　记者 李春剑

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神山みどり/こはる/三舩美鈴/桃瀬くるみ 

（青岛日报／观海新闻记者 London Rose）